(完整版)心理学中的各种信度和效度.docx

上传人:人*** 文档编号:12689346 上传时间:2022-06-04 格式:DOCX 页数:6 大小:78.91KB
下载 相关 举报
(完整版)心理学中的各种信度和效度.docx_第1页
第1页 / 共6页
(完整版)心理学中的各种信度和效度.docx_第2页
第2页 / 共6页
(完整版)心理学中的各种信度和效度.docx_第3页
第3页 / 共6页
(完整版)心理学中的各种信度和效度.docx_第4页
第4页 / 共6页
(完整版)心理学中的各种信度和效度.docx_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

理学中的各种信度和效度6一、信度所谓信度,指的是测量结果的稳定性程度,其操作定义是,信度乃是一个测验X与它的任意一个“平行测验X的相关系数。无关因素、测验的长度、测验试题的区分度、被试团体的代表性都会影响信度。(一)重测信度1、定义:利用同一量表,让同一被试群体在不同时间两次施测之后的相关值。这一信度值表示的是测验结果的稳定性,故也称之为稳定性系数。2、形式:施测经过适当时间再施测3、举例:假设有一份主观幸福感调查表,先后两次施测于10名学生,时间间隔为半年,结果如下表所示,求该测验的重测信度。4、使用的前提条件(1)所测量的心理特质必须是稳定的。(2)遗忘和练习的效果基本上互相抵消。(3)在两次施测的间隔期内,被试在所要测查的心理特质方面没有更多的学习和训练。5、注意事项(1)有些测验不宜采用重测法估计信度,如测量推理和创造力的测验。那些不易受重复使用影响的测验才能用再测法估计信度。如感觉运动测验、人格测验。(2)两次测验间隔的时间要适当,并注意提高被试的积极性(3)测验手册中报告重测信度时应说明两

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 重点行业资料库 > 商业租赁

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。