某电力公司人力资源管理ERP系统培训教材-薪资管理ppt课件.ppt

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资源描述

经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用北京电力ERP人力资源项目最终用户培训薪资管理2010年7月20日第 2 页 机密文件,仅供内部使用。经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用培训课程目标这个培训课程将帮助培训参与者: 这个培训课程将帮助培训参与者:q q 了解 了解SAP SAP系统薪资管理模块的基本结构、主要 系统薪资管理模块的基本结构、主要功能,以及该模块与时间管理、财务模块模块 功能,以及该模块与时间管理、财务模块模块的集成关系 的集成关系q q 熟悉薪资管理模块的相关概念、相关信息类型、 熟悉薪资管理模块的相关概念、相关信息类型、业务流程等 业务流程等q q 掌握薪资核算及过帐的系统操作方法 掌握薪资核算及过帐的系统操作方法第 3 页 机密文件,仅供内部使用。经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用培训课

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