《管理学基础》学习情境四编制计划练习题.docx

探探探探探探探探探探探探探探探探探探探探探探探探探探探探探探探探学习情境四一、单项选择题1. 一个组织最综合、最长远的目标是（）A战略B宗旨C规划D政策2. 目标管理中，主管对人性的假设是基于（）AX理论BY理论C复杂人D经济人3目标管理中，目标的制定是通过（）A自上而下B自下而上C双向沟通D单向沟通4. 传统的目标设定方法是通过（）A自上而下B自下而上C双向沟通D单向沟通5. 用于编制和调整长期计划的一种十分有效的方法是（）A滚动计划法B网络计划法C运筹学法D投入产出法6. 具有很强的可操作性，又有助于控制和动态优化的计划方法是（A滚动计划法B网络计划法C运筹学法D投入产出法7.