1、劳动就业服务信息管理系统 I 本科毕业论文 (科研训练、毕业设计 ) 题 目：劳动就业服务信息管理系统 姓 名： 学 院：软件学院 系： 专 业：软件工程 年 级： 学 号： 指导教师（校内）： 职称： 指导教师（校外）： 职称： 年 月 日劳动就业服务信息管理系统 II 劳动就业服务信息管理系统 摘要 劳动就业信息管理系统的开发，是为满足劳动局就业服务中心以及劳动局下属多个分局服务前台对职业介绍日常业务进行科学、规范化管理的需要。各职介服务机 构日常业务包括：用工求职信息的登记、发布、查询，用工求职需求的匹配。市局除具备以上业务外，还负责对所有信息进行统一存储和管理。 本文以东莞市劳动就业服
2、务信息系统项目为实例介绍了系统的目标、意义以及系统的分析、设计。该系统基于 Web 技术，采用 B/S 架构，以 JSP+Oracle 技术实现。文中主要讨论了系统的总体架构，子系统及模块划分，系统关键角色的状态，关键业务的流程，职介子系统的数据库逻辑设计等。 关键词 ：管理信息系统 就业服务 B/S 劳动就业服务信息管理系统 III ABSTRACT ABSTRACT The management information system of employment is developed for meeting the needs of the employment service cent
3、re and lots of downstage service branches of labor agency to manage their daily business like vocation introduction, in a scientific and standardized way. The daily business of various kinds of employment service institutions include the registration, issuance and inquiry of employment information a
4、nd the matching of employment needs. Besides, the city agency is still in charge of the uniform storage and management of all information. By using Dongguan citys systemic item of employment service information as a real example, this thesis introduces the systemic aim, signification, analysis and d
5、esign. Based on Web technology, that system adopts B/S framework and JSP+Oracle technology to carry out the task. The thesis mainly discusses the general structure of that system, its subsystems, and module partition, the state of its key roles, the flow of important businesses, the data-logic desig
6、n of subsystems of employment introduction, etc. Keywords MIS Employment service B/S 劳动就业服务信息管理系统 1 目 录 中文摘要 . . . . . . . . . . . . . .II 英文摘要 . . . . . . . . . . . . . . III 第一章 绪论 . 1 1.1 工作背景及意义 . 1 1.1.1 管理信息系统概念及其发展趋势概述 . 1 1.1.2 项目背景 . 2 1.1.3 系统目标及意义 . 6 1.2 工作内容 . 6 1.3 本文组织结构 . 6 第二章 系统总体架
7、构 . 7 2.1 系统架构 . 7 2.1.1 系统应用架构 . 7 2.1.2 系统体系架构 . 8 2.1.3 系统物理架构 . 9 2.2 子系统及模块划分 . 10 2.3 本章小结 . 11 第三章 系统概要设计 . 12 3.1 系统主要状态及流程 . 12 3.1.1 几个关键的状态 . 12 3.1.2 几个关键的流程 . 21 3.2 数据库设计 . 25 3.3 职介业务系统页面链接流程 . 26 3.4 页面设计 . 27 3.5 本章小结 . 29 第四章 总结 . 30 致谢语 . 31 参考文献 . 32 劳动就业服务信息管理系统 1 第一章 绪论 “按照科学化、
8、规范化、现代化的要求，加强劳动力市场建设，完善劳动力市场服务和保障体系”。“进一步完善劳动力市场信息网，积极发展互联网就业信息服务”，在城市网建设中，“公共职业介绍机构和失业保险经办机构前台服务要 力争全部纳入信息系统管理，扩大系统功能，满足职业介绍、职业培训、下岗失业人员管理和劳动保障事务代理等业务工作的需要。城市建立集中式就业服务资源数据库”，“要将信息网络联接到街道，为公众提供就近便捷的信息服务”，“各城市要积极创造条件在互联网上建立就业服务专门网站，发布就业信息，开展网上招聘求职服务”。 关于进一步加快劳动保障信息系统建设的通知（劳社部发 2002 22 号） 1.1 工作背景及意义
9、1.1.1管理信息系统概念及其发展趋势概述 自从计算机的应用从数值计算向业务处理方面发展，管理信息 系统就逐渐成为计算机技术应用的重要领域。根据国际标准化组织 (ISO)的定义，管理信息系统 (Management Information Systems 简称 MIS)是由计算机技术、网络通讯技术、信息处理技术、管理科学和人组成的一个综合系统。它能提供有效的信息以支持一个组织机构的运行、管理和决策功能。 随着计算机和网络技术，以及数据库技术的迅速发展，管理信息系统己经从过去的单机系统发展到现在的基于网络的分布式结构。同时，管理信息系统的体系结构经历了从终端 /主机结构 (Terminal/ma
10、inliame )到 客户机 /服务器 (Client/Server)结构，从客户机 /服务器(Client/Server)结构到浏览器 /服务器结构 (Browse/Server)的两次变迁。 B/S (Browser/Server)结构是基于 Web的应用的基础模式 (如图 1-1)，即浏览器 Web服务器 数据库服务器 (B-W-D:Browser-Web Server-Data Server)。 B/S在本质上，也是一种Client/Server结构，它是由传统的二层 Client/Server结构发展而来的三层 Client/Server劳动就业服务信息管理系统 2 结构在 Web上
11、的应用。理论上，任何一个应用系统，从简单的单机系统到复杂的网络系统，都由三部分组成 :显示逻辑部份 (演示层 )，事务处理逻辑部分 (功能层 )和数据处理部份 (数据层 )。表演示层的功能是实现与用户的交互，也就是输入输出 :功能层的功能是进行具体的运算和数据的处理 :数据层的功能是实现对数据库中的数据进行查询、修改、更新等任务。传统的 Client/Server二层结构中，显示逻辑和事务处理逻辑部分均被放在客户端，三层的 B/S体系结构则是把传统的 Client/Server二层结构在客户机一侧的应用程序模块与显 示功能分开，将它放到 Web服务器上单独组成一层，客户机上只需安装单一的浏览器
12、。 本文所阐述的系统正是一种基于 Web应用的 B/S架构的管理信息系统。 图 1-1 Web MIS的基本结构示意图 1.1.2项目背景 1.1.2.1 东莞市就业服务市场现状 东莞市为不设县的地级市，现辖 32 个镇区。本地户籍人口 152.6 万，外来暂住人口近500 万，全市注册企业近十万家。每年涉及就业再就业人口约 100 万人次。 劳动就业服务信息管理系统 3 全市就业服务机构分公益型和市场型两类。 公益型就业服务机构为市劳动局下属的“东莞市职业介 绍服务中心”以及各镇区劳动分局的“就业服务台”。 市场型职介中心为劳动部门批准成立的职业介绍所。 机构设置关系如图 1-2 所示： 市
13、 劳 动 局 市 职 业 介 绍 服 务 中 心就 业 服 务 台各 镇 区 劳 动 分 局各 镇 区 职 介 所图 1-2 就业服务机构关系图 1.1.2.2 相关业务情况介绍 （ 1） 公益型服务机构业务 公益型服务机构业务为劳动部门的事业性单位，其为求职者和用人单位免费提供政策咨询、就业推荐、用工推荐服务。求职者和用人单位只需凭相关有效证件登记资料。服务中心根据求职者意愿、技能条件匹配合适的岗位需求，并开具劳动部门的就业推荐信。求 职者持推荐信联系用人单位经双向选择以达成用工合同。 劳动就业服务信息管理系统 4 （ 2） 市场型职介中心业务 市场型职介中心为劳动部门批准成立的机构，属企业
14、性质。其为求职者和用人单位提供的就业推荐和用工推荐属有偿服务，其服务类型对求职者和用人单位各有不同。 对于求职者一般分两种服务类型：包月型和一次性包成功型。 包月型：职介所收取求职者服务费， 30 天内为求职者提供招聘信息，并根据求职者实际情况为其开具推荐信，若推荐不成功则再次推荐其他岗位，有效期内直到成功就业为止。 一次性包成功性：职介所收取求职者一定服务费，并一次性成功帮助其就业。此服务 类型主要适用与无需技术特长的普通工，保洁员等岗位。 对于用人单位的职介服务收费类型比较灵活。通常以具体协议合同为准。 （ 3） 市劳动局相关职能业务 市劳动局定期对就业市场的各项指标做统计，如需求总数、求
15、职总数、分行业需求数、推荐成功数、招聘会次数等。根据就业市场各项指标的统计数据，做出相关宏观调控，制定指导政策等。但对职介所合法的市场行为不做干预，因此统计查看中不涉及职介所收集的具体招聘信息和收费情况。 1.1.2.3 用户类别及特征 根据项目的前期调研，我们了解到系统的用户有劳动部门、职介所的各领导人员、业务人员，以及各类企事业用人单位相关人员，普通求职者及一般 web 浏览者。 各类用户类别、特征、对系统的使用情况及系统针对不同用户需考虑的因素如表 1-1 所示。 劳动就业服务信息管理系统 5 用户角色类别 特征及使用情况 系统需考虑因素 劳动部门用户 市局管理员 计算机专业技术人员，将
16、负责系统整体日常管理工作及一般的维护工作。 这些用户为本系统主要使用人员，系统在设计中要充分考虑到操作使用的人性化，界面风格美观化，以及在线帮助完善化等有助于提高业务人员工作效率的因素。 分局管理员 计算机专业技术人员，将负责系统本分局部分 的日常管理工作及一般的维护工作。 领导人员 熟悉一般性计算机操作，可以访问系统的各类信息，查看统计报表等 业务人员 熟悉一般性计算机操作，需要使用系统进行日常的就业登记、查询、推荐等业务工作 镇区职介用户 职介系统 管理员 计算机技术人员，将负责本职介所子系统的帐户管理、日常运行管理及维护工作 管理人员 熟悉一般性计算机操作，使用系统查看、掌握日常业务进展
17、情况。 职介业务员 熟悉一般性计算机操作，需要使用系统进行日常的职介信息登记、匹配、推荐等业务工作。 企业用户 主要进行招 聘信息发布，网上自助招聘等操作。 这些用户计算机水平参差不齐。系统在设计中需充分考虑到此类用户的特点，做到界面通俗易懂，操作简单明了。 个人求职用户 主要进行求职信息发布，网上自助求职等操作。 匿名用户 主要对网站进行信息浏览等一般性操作，也可能进行注册进而成为企业用户或个人求职用户。 表 1-1 系统用户类别、特征表 劳动就业服务信息管理系统 6 1.1.3系统目标及意义 为了进一步加快东莞市劳动保障信息系统建设，建立起科学的劳动就业服务规范和完整的劳动就业信息资源库。
18、实现对劳动就业服务和相关信息资源的高效管理，并以就业信息资源库为中心，在全市范围内建立一个覆盖市镇两级就业服务部门的就业服务网络，优化整合政府资源，有效管理就业服务市场，通过公众网站、服务前台、镇区职介所等多种方式，为求职者和用人单位提供先进、可行、安全、可靠的就业服务。 通过本系统，使政府就业服务机构能向社会提供多层次、多形式、多功能的服务，提升就业服务响应速度和水平。使系统支持市、镇两级就业服务机构在统一的系统平台上办公，并能了解到职介市场的相关统计数据。为政府加强就业管理，制定就业政策提供信息支持，为提高本地就业率，促进就业和再就业，推动劳动就业服务事业 的发展而发挥作用。 1.2 工作
19、内容 根据实地调研和软件工程的思想，我们将对建设目标进行具体的需求分析，设计可行的系统架构方案，进而将实际的业务操作规范为系统的功能流程，设计出有效的存储，管理相关信息资料的数据库，并最终实施到用户的实际业务中。 1.3 本文组织结构 本报告以东莞市就业服务信息系统的建设为实例，介绍该项目需求分析，系统设计中的关键问题，并对职业介绍子系统部分做详细阐述。 本文第二章介绍该系统的总体架构，包括系统的应用、体系和物理架构以及子系统和模块的划分；第三章介绍系统的概要设计，重点说明 系统中的主要状态和流程，描述职介子系统的数据库逻辑设计以及系统的页面设计；第四章为总结部分，总结系统的特点，提出下一步工作的展望。
