主观题解题技巧暨主观题答题模板构建.PPT

主观题解题技巧暨主观题答题模板构建 一、审题过程（考什么？） 1、确定试题的题型。 主观题两种题型：论述题与评析题。 2、确定考试的范围。 什么模块、什么单元、什么原理？ （若没有具体原理提出具体要求，建议采用扫描法。 若有对具体原理提出具体要求，建议直接按理作答。） 3、确定设问的方式。 设问方式包括： 是什么？ 为什么？ 怎么办？ 4、确定考核的关系。（关键） 从题目的材料和设问出发，找出考察的原理与材料之间的关系，即理论联系实际。 （二）组织答案： 按理作答：从原理切入答题，答案符合题目要求。 按题作答：从材料切入答题，材料提取与原理相一致。总结 一、审题过程： 1、什么题型？ 2、什么原理？ 3、如何设问？ 4、什么关系？ 二、组织答案。 按题还是按理作答。