对重庆万科干部管理能力提升项目方案ppt课件.ppt

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严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。重庆万科干部管理者能力提升项目主讲:黄智严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。主要内容对需求的理解和万科的收益本辅导方案的特点中层经理的辅导工作要点潜力人员的辅导工作要点我们的信心来源专项工作的收费严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。对重庆万科需求的理解 支持企业发展规划:20亿50亿100亿重点针对中层管理者及潜力人员的管理能力年度能力提升综合方案严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。我们的相关观点管理者的技能和行为改善,需要他人督促和及时反馈培训和辅导对个人能力提升的贡献不同重庆万科的在职经理,整体不缺管理知识,重在实践中提升严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。实施本方案对万科

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