教师职业道德考评实施方案根据上级文件精神，结合我校实际，制订本考评方案。一、职业道德实行定量计分制和定性一票否决制1、定量计分制。权值为100分。从六个方面按月考核到人，一月一公布，学校存档并上报教育局备查。学期累计总分，年度考核根据月考累计总分确定考核等次。2、定性一票否决制。凡个人发生散布政治谣言，加入非法组织，猥亵、奸淫学生，卖淫嫖娼，体罚学生，打牌赌博，乱收费，有偿补课等违法违纪违规行为，当年职业道德考核实行一票否决，不能评先、评优、晋级，同时按有关法规对其做出党纪、政纪和组织处理，直至追究法律责任。年度考核分四个等次，凡评定为不合格者，影响其调资与聘任。3、本方案从公布之日起施行。二、量化指标考核内容 权值 评分标准 自评分 考评分1、政治思想 30热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，认真执行党的路线、方针、政策，遵循教育教学规律。1、因错误言行受到党政处分的实行一票否决。2、向学生灌输封建迷信、xxx知识或参与xxx组织及封建迷信活动的，每次扣
