1、降低PICC/CVC导管维护不规范率LOGO心内呼吸科圈名：滴水圈 成立日期：2015年7月圈长：胡央清 辅导员：莫游央圈员：陈蔚胡利红邹建圆王琼杨黎王莹莹房群超林亚男张芳芳所属单位：慈溪市人民医院主要工作：降低PICC/CVC导管维护不规范率活动期间：2015年7月2015年12月序号 姓名 性别 学历 职称 小组分工1 莫游央 女 本科 主管护师 方案审核2 胡央清 女 本科 主管护师 方案策划3 胡利红 女 本科 护师 方案实施4 邹建圆 女 本科 护师 方案实施5 陈蔚 女 本科 护师 标准化6 王莹莹 女 本科 护师 标准化7 林亚男 女 大专 护师 标准化8 王琼 女 大专 护士
2、标准化9 杨黎 女 本科 护师 效果评估10 房群超 女 本科 护师 效果确认11 张芳芳 女 本科 护士 记录员成员一览表圈名及圈徽滴水圈：水滴代表了科室每个成员，水滴虽小可以聚少成多，集小成大。我们只是小小一滴水，易蒸发，被忽视，唯有融入团队，才能实现自我价值。我们只是小小一滴水，力量小，处弱势，却能以弱胜强，以柔克刚。每个人充分发挥自己的长处，定能为科室增辉。我们的圈徽圈徽的寓意：图案中的水滴代表了心内呼吸科每个成员。水滴虽小，但可水滴石穿，滴水成河，个人发挥自己的长处，定能为科室工作增辉。从整体看图案象水滴组成了一个爱心，体现了我们有一颗关爱病人的心。蓝色是海的颜色，天的颜色，心的颜色
3、。蓝色代表宽容，代表爱。 全体圈员通过头脑风暴法，列出所有有待解决的问题步骤3确定活动主题：降低PICC/CVC导管维护不规范率采用评价法对亲和图所总结出的问题就上级政策相 要性 性圈 4分别 分主题评 步骤1 步骤3步骤1 步骤2 步骤3评分赋值说明分 上级政策 要性 性 圈 过 不 一 解决 一 总currency1 “解决 解决主题评 通过头脑风暴法， 主题分别护fi fl 要性 性 圈员 评分确定主题表 主题评 主题评价题目 重视程度重要性迫切性圈能力总分 顺序 选定1. 降低呼的数4.6 3.9 3.7 1.0 13.2 22. 降低院内”率3.2 2.6 1.2 2.6 9.6 6
4、3. 的别率2.8 3 2.3 1.4 9.5 74. 降低PICC及CVC导管维护不规范率4.6 4.1 4.1 4.3 17.1 1 5. 的确率3.4 2.6 2.3 2.6 10.9 56. 的率4.6 3.4 2.6 2.1 12.7 47. 的 确性3 2.8 1.7 1.9 9.4 88. 间护 4.6 3.2 2.8 2.3 12.9 3 ：评价法 主题评价， 9人 题过 分 ：5分 3分 通 1分 低，一位 活动主题 主题选定理由 规范一的维护， 降低导管相 性 的率 规范一的维护， 长PICCCVC 间， 管的工作， 工作 3规范一的维护， 人的 和 规范一的维护， 对医护人员的， 人 (5)规范一的维护，升医院的 ，给群众 好的碑 护 人员的操作完全暴露于家属， 操作的不一 不规范，使产不 选题理由对 言 对医院 言 对同仁 言促 护 规范 ，人 长PICCCVC 间， 管的工作；升护 ，利于疾康复；避免 PICCCVC管， 轻 ， 费用
