1、某 机关党群党支部 2018年党建工作述职报告 范文 2018年度，本人在厅直属机关党委和局党委的正确领导下，认真履行全面从严治党主业专责，努力做到管党有力、治党有效、服务有成、特色有名。党建、群团工作走在了水利系统的前列。 一、履职情况 过去一年，我过得充实、走的坚定，主要体现在“五力”上： 第一，努力当好贯彻落实中央省委重大决策部署的“变压器”。坚持以政治建设为统领，研究制定理论学习中心组 2018 年度学习计划，组织全系统学习了十九大精神、习近平系列讲话、党章党规、省委十届六次全会等 14 个专题。以“大学习、大培训、大竞赛”活动为载体，着重“七抓”：即抓学习计划指导学、抓党委中心组引领
2、学、抓专家辅导精细学、抓跟进媒体实时学、抓教育培训深入学、抓网络平台互动学、抓考试检查督促学。先后组织党委理论学习中心组集体学习、研讨 13 次， 4 次网上答题活动，并结合工作实际，撰写 9个专题调研报告和心得体会，其中 3 项建议得到厅党组采纳。同时，围绕中心工作开展创先争优活动，组织参与了“帮圈文化”排查、违反中央八项规定精神问题整治、以案促改常态化制度化、党的政治纪律和政治规矩自查自纠等“四个专项”行动。 第二，着力牵牢落实主体责任的“牛鼻子”。我始终把“党要管党、全面从严治党”政治责任扛在肩上、抓在手上，主动牵头抓总，指导建立全面从严治党主体责任目标任务清单，细化 6个方面 79 项
3、指标；认真对照厅制定的主体责任考评办法和“三化一体”监督责任，进一步细化任务清单、责任台账和规范化考评细则，将全面从严治党与业务工作“四同”落实 到位。注重责任管控，建立并实施了月度指导、季度督导、半年督查、联系点检查、规范化考评等“五项”制度；落实了年初党建工作计划报告、半年党建工作报告、年度党建述职报告、全面从严治党“两个责任”工作报告和党务公开等“五项”报告制度，并注重考评结果运用。 第三，尽力打好提升党建高质量的“组合拳”。我紧紧盯住标准化规范化建设这个创新点，突出问题导向，注重抓“三基”、强监管、补短板、破难题。一是强化组织领导和重力牵引，有效避免党建工作“弱化虚化边缘化”问题；二是
4、强化高素质专业化教育培训，重点破解党务干部“不愿干、不会干 、不善干”问题；三是强化标准化规范化建设和考评，推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”；四是强化党建示范点引领作用，积极探索以党建高质量推动水文发展高质量的路子；五是强化领导干部联系点督导指导，推进“两个责任”和“一岗双责”有效落实；六是强化“党建”互联网平台建设，着力解决一线党组织“三会一课”落实难的“最后一公里”问题。 第四，大力拧紧党风廉政建设的“螺丝扣”。坚持“作风建设永远在路上”，自觉遵守党的“六大纪律”，对照党章准则条例，从知行合一角度审视、要求、检查自己，廉洁自律守底线，旗帜鲜明反“四风”。认真研究制定了“贯彻落实中央八
5、项规定实施细则精神的实施办法”，深入进行巡视整改工作“回头看”暨落实全面从严治党“两个责任”专题调研，督促立行立改、持续整改 10 个方面的 28个问题；组织开展了基层党组织换届情况自查、发展党员和党员档案自查等专项检查。 第五，奋力吹响党管意识形态的“集结号”。研究起草了加强意识形态工作的意见，明确了 6 项职责，建立了责任落实等 5项制度。加强网络管控，亲自制定党群规范，指导建立微信公众号等“四位一体”党建平台，并组织实施文明“两微”承诺践诺活动。加强宣传思想工作，认真组织 了坚定理想信念等 6 个主题教育，带领群团组织开展道德讲堂等 10 余项活动，不辱使命的党务人用 1179 篇文章讲
6、述着党建好故事，传播了水文好声音。在全系统选树 61 个“五好”基层党组织、优秀共产党员和党务工作者，评选了 25 名“最美水文人”，弘扬了满满正能量。主导精神文明创建工作，实现了系统文明单位全覆盖，“真金白银”为干部职工带来获得感幸福感。 二、存在的主要问题 认真“望闻问切”，需正视“五大”问题： 一是党建“最大政绩”理念树立的不够牢。由于受体制机制的影响，本人在党建工作中存在着诸多为难情绪和差不多的思想，一些 基层党组织出现的“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的表态多调门高、行动少落实差问题，作为党建主管部门负责人难咎其责，需要亟待提升政治站位，着力纠偏政绩观。二是党建体制不合理和有效
7、制度供给不足。机关基层党组织没有设置专门机构（部门）和配备专职党务干部，党建活动经费没有纳入行政预算，这三个“老大难”问题，通过不断反映和强烈呼吁，政策性“瓶颈”有望打破。三是政治理论学习的能力不够强。目前政治理论学习的氛围业已形成，但学通弄懂做实还有差距，学风浮躁、学而不用、知而不行问题依然存在。这与本人科学谋划不够、自主创新 不活不无关系。四是抓“两个责任”落实的措施不够严。个别党组织主要负责人“第一责任”“一岗双责”没有完全落实落细，“两个责任”压力传导存在层层递减现象。说明我们职能部门在构建责任机制，监督执纪问责等方面还存在薄弱环节。五是以党建高质量推动水文发展高质量的导向思路不够清。
8、有的党组织负责人“重业务轻党建”观念根深蒂固；有的单位规范化建设重“痕”不重“绩”；有的党建与业务工作存在“两张皮”。反求诸己，加强新时代新要求引领，强化党建业务深度融合，我责无旁贷。 三、 2019 年工作打算 “大家还要一起拼搏、一起奋斗”，要 关注“五个”基本点： 一是抓住政治建设这个根本点，在落实“两个责任”上下功夫。要提高政治站位，把党的政治建设摆在首位，敬畏政治纪律和政治规矩，切实把抓好党建作为最大的政绩落实在思想行动上、体现在实实在在的工作中，确保中央省委决策部署不折不扣地贯彻落实。进一步完善全面从严治党“知责明责、履责督责、考责问责”制度责任体系，明晰责任传导系统化、工作机制具
9、体化、责任承担明细化、考核评价科学化，引领党建高质量发展。 二是抓好政治理论学习这个重点，在用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫 。要以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，以主题党日为抓手，以理论学习中心组示范引领为导向，创新学习载体，活化学习形式，注重学以致用，突出知行合一，不断提高科学理论武装的针对性和实效性。 三是抓紧建设高素质专业化党务干部队伍这个关键点，在补齐党建体制机制“短板”上下功夫。要树立鲜明的选人用人导向，加大对党务干部教育培养和选拔任用力度，认真贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例。要把握住体制机制创新这个最根本、最关键、最核心的问
10、题，尽快补齐短板、加固底板，以制度创新推动党建高质量发展。 四是抓牢标准 化规范化建设这个着力点，在提升党建高质量上下功夫。要以学习宣传贯彻中国共产党支部工作条例 (试行 )为载体，以提高组织力为重点，以加强党支部标准化规范化建设为抓手，不断提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力。积极探索“党建标准化规范化考评”“党支部星级评定办法”等工作，以党建高质量推动水文发展高质量。 五是抓强群团组织建设这个支撑点，在精神文明建设再上新台阶上下功夫。要以中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见为指导，以加强群团组织的组织领导和干部队伍建设为首要任务，推动群团组织团结动员群众围绕中心任务建功 立业，充分发挥桥梁和纽带作用。深化群众性精神文明创建活动，实现全系统创建工作全面升级。
