专业人才测评开发与运用62：人才盘点六步曲方法论ppt课件.pptx

专业人才测评开发与运用：人才盘点六步曲方法论资金是运动的价值，资金的价值是随时间变化而变化的，是时间的函数，随时间的推移而增值，其增值的这部分资金就是原有资金的时间价值六步六工具，人才盘点业务驱动人才培养第一步：为业务战略规划人才第二步：计算你的人才数量差距第三步：建立/更新统一的人才标准 第四步：业绩 X 能力，盘点当前表现第五步：潜质评估+ 校准会，形成人才地图 第六步：制定、跟踪个人和组织的行动计划资金是运动的价值，资金的价值是随时间变化而变化的，是时间的函数，随时间的推移而增值，其增值的这部分资金就是原有资金的时间价值人才盘点=评 估组织 内 部 人 才 的 数 量 和质 量 、 并 促进组织拥 有 足够 数 量 和 高质 量 人才的一组业务流程 绩 效潜力工具九宫格第一步：为业务战略规划人才