2013年江西省就业和工资情况2013年，江西省在经济下行压力加大和就业形势复杂严峻的情况下，结合“稳增长、调结构、促改革、惠民生”，建立起经济发展与扩大就业的联动机制，落实更加积极的就业政策，在经济保持平稳运行的基本态势下，民生得到有效改善，就业形势稳中向好，就业人员工资水平稳步增长，但就业结构性矛盾突出、工资水平仍然偏低且差距加大，就业压力依然存在。一、积极的就业政策效果显著（一）就业总量稳定增加2013年，全省就业人员总量达到2588.72万人，比上年末净增32.77万人，城镇就业人员总量达934.94万人，净增49.09万人，乡村就业人员总量达1653.78万人，减少16.32万人。城镇化水平的提高，城镇吸纳就业的能力不断增强，带动了乡村富余劳动力不断向城镇转移。使城镇就业人员稳定增加，乡村就业人员逐步减少。（二）城镇新增就业创历史新高“稳增长、保就业”被确定为经济运行宏观调控的下限，各级党委、政府高度重视，从2010年开始，我省城镇每年新增就业突破50万，2013年，达54.10万人，创历史新高。图1：2007年-2013年江西省新增就业人员
