一、ISTJ详尽、精确、系统、勤劳.关注细节。致力于改善组织程序与过程无论组织处在发展的顺境还是逆境.都对组织保持忠诚。对组织的贡献1 平稳地、按计划完成组织任务2 重视细节并慎重处理3 做事力尽完美4 重信用.并具有坚持性5 在组织里工作倍感舒适领导模式1 以事实和经验做决定2 建立可靠、稳定、持续的工作绩效3 尊重传统和等级制度4 奖励遵循规则完成任务的员工5 关注组织的即时性和实际性需要学习模式1 具体、有序的学习方式2 对目前有实际应用的学习模式倾向性顺序1）感觉.（2）思维.（3）情感.（4）直觉解决问题模式1 喜欢完全依据事实在逻辑框架里进行分析2 为获得理想结果.需考虑对人们的影响.然后寻找更多的可能性和其它含义工作环境倾向性1 喜欢与现实、工作努力、关注事实和结果的人共事2 能长期提供安全性的环境3 奖励稳步发展和按期完成任务的环境4 使用系统性工作方法的环境5 任务型定向和鼓励坚定意志的环境6 提供安静、整齐设施的环境7 环境中允许有不被打扰工作的个人空间潜
