中铁轨道集团道岔公司薪酬激励体系设计方案-FZWppt课件.ppt

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资金是运动的价值,资金的价值是随时间变化而变化的,是时间的函数,随时间的推移而增值,其增值的这部分资金就是原有资金的时间价值资金是运动的价值,资金的价值是随时间变化而变化的,是时间的函数,随时间的推移而增值,其增值的这部分资金就是原有资金的时间价值中铁轨道集团道岔公司薪酬激励体系设计方案(修改稿)资金是运动的价值,资金的价值是随时间变化而变化的,是时间的函数,随时间的推移而增值,其增值的这部分资金就是原有资金的时间价值第一部分:基本设计理念第二部分:薪酬数据调研第三部分:职系划分第四部分:薪酬设计第五部分:福利设计第六部分:长期激励计划目 录3资金是运动的价值,资金的价值是随时间变化而变化的,是时间的函数,随时间的推移而增值,其增值的这部分资金就是原有资金的时间价值轨道公司薪酬激励体系基本设计理念1. 在职位体系基础上,构建薪酬体系2. 对内公平,对外有竞争力3. 以岗位管理为基础4. 强调绩效导向4资金是运动的价值,资金的价值是随时间变化而变化的,是时间的函数,随时间的推移而增值,其增值的这部分资金就是原有资金的时间价值组织结构设计岗位设计工作分析岗位竞聘招聘调配异动管理胜任特征/能

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