人才素质测评及综合管理系统人员入职测试题北京科力恒久电力技术股份有限公司人才素质测评及综合管理系统本套测评系统包括五个分测验，主要内容有：综合能力测验、语言理解能力测验、数学能力测验、类比推理能力测验和人格测验。这些测验综合起来可以作为全面评价人才的一个重要指标，也是指导个人寻求理想职业的重要依据。前四项测验都有规定的时间。每项测验开始之前，有一段时间阅读该项测验的说明、例题，熟悉测验方式。每项测验由主持人发出指令后才可开始。每项测验如果在规定的时间内提前完成，不可自行开始下一项测验，须等候测验主持人的指令。若提前完成一项测验，可以检查该项测验。但不得检查、修改该项测验之前的其他测验答案。答案必须填在答题纸上相应的地方。请不要在本手册上作任何草稿、记号。测验一：综合能力测验本测验共有60道图形作业题，每题分上下两部分，上面是一个图形模式，其中有一块被盖住；下面是几个选择。请您找出能够将上面图形模式填补完整的一个答案，并在答题纸上将标有该答案序号的小圆圈用铅笔涂黑例如；对于第1题，下面的1、2、3选择虽然可以填补空缺，但图形模式与上面不同，所以是错的；而选择
