人资规划2-员工职业生涯规划培训通用ppt课件.ppt

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本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行,并增补指标。员工职业生涯规划培训本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行,并增补指标。案例不知不觉中,小余已经工作有8个年头了,到本公司工作也已有4年多了,现在他是公司客户经理,没有成家,女朋友很多。日子在不痛不痒、忙忙碌碌中一天一天的过去了。但是,不知怎么回事,偶尔在他的心中会产生一种茫然、失落的感觉,特别是夜深人静的时候:马上就要30岁了,可是近几年,个人事业却似乎没有什么进步,不知道自已的发展前途在哪里?每天都在重复着同样的事情,对目前的工作似乎总是提不起很大的干劲,没有什么成就感,生活中已很久没有出现传说中的激情。看着身边年轻的小伙子,一个个充满活力与自信,工作业绩与他相比也毫不逊色,小余有一种深深的危机感!请问:1、小余出现了怎样的问题?2、你在工作或生活中有没有曾经出现同样的感觉?3、如果你是小余的朋友,会给他怎

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