资金是运动的价值，资金的价值是随时间变化而变化的，是时间的函数，随时间的推移而增值，其增值的这部分资金就是原有资金的时间价值人力资源三支柱张子涵141080041 114 人资1 班资金是运动的价值，资金的价值是随时间变化而变化的，是时间的函数，随时间的推移而增值，其增值的这部分资金就是原有资金的时间价值THREETWOONE目录概念模型价值资金是运动的价值，资金的价值是随时间变化而变化的，是时间的函数，随时间的推移而增值，其增值的这部分资金就是原有资金的时间价值O N E资金是运动的价值，资金的价值是随时间变化而变化的，是时间的函数，随时间的推移而增值，其增值的这部分资金就是原有资金的时间价值人力资源三支柱概念 HR 三支柱本质上是一个高绩效的人力资源管理系统，通过再造组织能力，让人力资源管理为组织创造价值增值、达成成果。 西方HR 三支柱厘清了三个基本关系：各部门管理者与人力资源管理的关系，HR 三支柱与传统人力资源管理实践的关系，以及人力资源管理三个子系统COE 、HRBP 、SSC 间的协同互动关系。资金是运动的价值，资金的价值是随时间变化而变化的，是时间的函数，随时间的推移而
