劳务派遣与业务外包在企业中的实际运用资金是运动的价值，资金的价值是随时间变化而变化的，是时间的函数，随时间的推移而增值，其增值的这部分资金就是原有资金的时间价值劳务派遣实务 我国使用劳务派遣方法的具体情况 企业使用劳务派遣中遇到的问题 企业对劳务派遣产生问题的解决方法业务外包实务 我国使用业务外包的具体情况 业务外包与劳务派遣的比较资金是运动的价值，资金的价值是随时间变化而变化的，是时间的函数，随时间的推移而增值，其增值的这部分资金就是原有资金的时间价值u劳务派遣：又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳动者订立劳动合同，劳务派遣业务是近年我国人才市场运用的一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。由用工单位向派遣员工给付劳动报酬，劳动合同是发生于劳务派遣机构与派遣劳动者之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣员工与用工单位之间。我国使用劳务派遣方法的具体情况资金是运动的价值，资金的价值是随时间变化而变化的，是时间的函数，随时间的推移而增值，其增值的这部分资金就是原有资金的时间价值u劳务派遣岗位的特点：临时性工作岗位：存续时间不超过6个月的岗位； 辅
