日本的文化和日本人力资源管理模式ppt课件.pptx

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解析日本文化利用跨文化人力利用跨文化人力资资源管理知源管理知识识资金是运动的价值,资金的价值是随时间变化而变化的,是时间的函数,随时间的推移而增值,其增值的这部分资金就是原有资金的时间价值一、日本文化的概况介绍一)表一)表层层文化文化服饰文化 饮食文化 建筑文化 “ 道文化”日本 和服(庄重、安稳、宁静)、艺伎生鱼片、牛肉面、梅干、榻榻米 花道、茶道、书道韩国 韩服 辣椒酱 火炕 中国 旗袍 川菜、圆桌、榨菜或泡菜饭店 道家文化 无为而治”资金是运动的价值,资金的价值是随时间变化而变化的,是时间的函数,随时间的推移而增值,其增值的这部分资金就是原有资金的时间价值二)中二)中层层文化文化 日本社会是一个具有日本社会是一个具有严严格的社会格的社会规规范。范。在日在日本已本已经约经约定熟成的定熟成的规规范比如有鞠躬、坐姿、忠范比如有鞠躬、坐姿、忠诚诚、论资论资排排辈辈甚至是垃圾甚至是垃圾处处理等理等。资金是运动的价值,资金的价值是随时间变化而变化的,是时间的函数,随时间的推移而增值,其增值的这部分资金就是原有资金的时间价值三)核心文化三)核心文化 “和和”集集团团化化耻感文化耻感文化等等级级

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