课程开发评审表.doc

课程开发评审表 评审人： 评审日期 ： 年 月 日 课程名称： 课时： 小时 开发人： 课程开发原因： 课程归属类别： 专业类 通用类 评审要点：总评审得分（分数从 5-1 分，只能打整分，不能有小数点） 5 分：优秀 4 分：良好 3 分：合格 2 分：一般 1 分：较差 科目 内容 得分 课程需求调查 1.课程调查需求 充分证明该课程的必要性 2.调查对象是该课程的核心需求人群； 课程主题 3.主题是否与需求重点问题契合 4.该主题课程是否可持续使用 课程结构 5.结构完整，设计合理，逻辑关系清晰 6.重点、要点突出 内容设计 7.适合荣盛集团内部使用 8.素材或案例是否充分验证课程主题 9.是否有音频、视频、测试等多种方式 课程呈现 10.设置互动环节 评委意见 评审通过 课件需再修改 修改建议： 1. 2. 备注：评分最终分数在 40 分以上，可以通过审核。