1、 煤焦化工有限公司 部门： 机动部 岗位： 空压站班长 考核者： 机动部部长 职工姓名： 空压站班长 一、职位基础资料 1. 岗位名称： 空压站班长 2. 职位级别： 3. 岗位定员： 1 4. 直接上级： 机动部部长 5. 直接下级： 空压站工人 6. 职位摘要： 全面负责空压站的工作与设备的正常运行； 7. 工作环境：正常工作环境； 8. 工作时间：以正常工作时间为主； 9. 工作协作关系： 内部：公司各生产车间与部门； 外部： 10.岗位职责： （ 1） 负责指挥和安排空压站组员的工作； （ 2） 检查各班交接班记录与卫生情况，保持设备与卫生区域的清洁； （ 3） 每日检查运行设备并作详
2、细记录，如发现特殊情况，立刻通知调度与维修工及时进行处理； （ 4） 完成上级交给的其它任务。 二、岗位职权 1. 人权 2. 财权 3. 事权 （ 1） 对于工作状态不正常的仪表，有权向仪表维修人员提出修理要求； （ 2） 对不正常的电气设备，有权向电气维修人员提出修理要求； （ 3） 对不正常的其它设备，及时向车间领导汇报，避免生产事故发生。 三、岗位责任： （ 1） 保证动力风，仪表风和氮气的正常供应； （ 2） 维护、保养与润滑设备； 四、任职资格： 1. 高中或中专学历； 2. 熟悉本岗位工艺流程与设备性能技术规程。 五、办公设备 ： 手钳子，改锥，干板子，抽油器 20XX年 1月考
3、核表 关键考核指标 扣分 维护空压站正常运行 动力风、仪表风、氮风供应正常 事故每发生一次，扣两次 关键指标扣分合计（ 1） 月度重点工作 内容 完成标准 标准分 得分 10 10 10 月度重点工作平均得分（ 2） 领导交办的其他工作 内容 完成标准 标准分 得分 10 10 10 10 领导交办的其他工作平均得分（ 3） 其他扣分（ 4） 事由 扣分 其他得分（ 5） 事由 得分 得分 (2)+(3) 2 (1) (4)+(5) 考核者签名： 20XX年 2月考核表 关键考核指标 扣分 维护空压站正常运行 动力风、仪表风、氮风供应正常 事故每发生一次，扣两次 关键指标扣分合计（ 1） 月度
4、重点工作 内容 完成标准 标准分 得分 10 10 10 月度重点工作平均得分（ 2） 领导交办的其他工作 内容 完成标准 标准分 得分 10 10 10 10 领导交办的其他工作平均得分（ 3） 其 他扣分（ 4） 事由 扣分 其他得分（ 5） 事由 得分 得分 (2)+(3) 2 (1) (4)+(5) 考核者签名： 20XX年 3月考核表 关键考核指标 扣分 维护空压站正常运行 动力风、仪表风、氮风供应正常 事故每发生一次，扣两次 关键指标扣分合计（ 1） 月度重点工作 内容 完成标准 标准分 得分 10 10 10 月度重点工作平均得分（ 2） 领导交办的其他工作 内容 完成标准 标准
5、分 得分 10 10 10 10 领导交办的其他工作平均得分（ 3） 其他扣分（ 4） 事由 扣分 其他得分（ 5） 事由 得分 得分 (2)+(3) 2 (1) (4)+(5) 考核者签名： 20XX年 4月考核表 关键考核指标 扣分 维护空压站正常运行 动力风、仪表风、氮风供应正常 事故每发生一次，扣两次 关键指标扣分合计（ 1） 月度重点工作 内容 完成标准 标准分 得分 10 10 10 月度重点工作平均得分（ 2） 领 导交办的其他工作 内容 完成标准 标准分 得分 10 10 10 10 领导交办的其他工作平均得分（ 3） 其他扣分（ 4） 事由 扣分 其他得分（ 5） 事由 得分
6、 得分 (2)+(3) 2 (1) (4)+(5) 考核者签名： 20XX年 5月考核表 关键考核指标 扣分 维护空压站正常运行 动力风、仪表风、氮风供应正常 事故每发生一次，扣两次 关键指标扣分合计（ 1） 月度重点工作 内容 完成标准 标准分 得分 10 10 10 月度重点工作平均得分（ 2） 领导交办的其他工作 内容 完成标准 标准分 得分 10 10 10 10 领导交办的其他工作平均得分（ 3） 其他扣分（ 4） 事由 扣分 其他得分（ 5） 事由 得分 得分 (2)+(3) 2 (1) (4)+(5) 考核者签名： 20XX年 6月考核表 关键考核指标 扣分 维护空压站正常运行
7、动力风、仪表风、氮风供应正常 事故每发生一次，扣两次 关键指标扣分合计（ 1） 月度重点工作 内容 完成标准 标准分 得分 10 10 10 月度重点工作平均得分（ 2） 领导交办的其他工作 内容 完成标准 标准分 得分 10 10 10 10 领导交办的其他工作平均得分（ 3） 其他扣分（ 4） 事由 扣分 其他得分（ 5） 事由 得分 得分 (2)+(3) 2 (1) (4)+(5) 考核者签名： 20XX年 7月考核表 关键考核指标 扣分 维 护空压站正常运行 动力风、仪表风、氮风供应正常 事故每发生一次，扣两次 关键指标扣分合计（ 1） 月度重点工作 内容 完成标准 标准分 得分 10 10 10 月度重点工作平均得分（ 2） 领导交办的其他工作 内容 完成标准 标准分 得分 10 10 10 10 领导交办的其他工作平均得分（ 3） 其他扣分（ 4） 事由 扣分 其他得分（ 5） 事由 得分 得分 (2)+(3) 2 (1) (4)+(5) 考核者签名：
