员工激励管理办法文件编号JS-QW03-07版本号A/0页码1/3制定日期2007-01-01一、目的了解员工的思想,增强企业与员工之间的沟通,提升员工的质量意识。二、范围适用于公司全体员工。三、定义无四、职责4.1归口管理部门:办公室。4.2公司各部门配合办公室进行员工满意度调查,并负责对涉及本部门的项目进行整改。更多免费资料下载请进:好好学习社区五、流程图员工激励管理办法文件编号JS-QW03-07版本号A/0页码2/3制定日期2007-01-01七、作业内容No0TWho、Where、When、What、Howtodo、Why7.1办公室利用与员工交谈、书面征求意见、召开座谈会等方式了解员八、责权部门/人九
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