中国博士后增量的灰色预测模型*李群(中国社会科学院数量经济与技术经济研究所，北京100732)【摘要】本文对灰色模型做了进一步的研究，拓广了灰色模型，建立了一个新的、预测精度较高的新灰色预测模型“对数函数幂函数变换”模型，并利用此模型对我国博士后研究人员增量做出精度较高的灰色预测。【关键词】灰色预测，预测精度，博士后研究人员数量预测中图分类号O159文献标示码A作者简介：李群，男，教授，学科带头人，北京市博士后联谊会常务副理事长、中国社会科学院博士后联谊会理事长、数量经济与技术经济研究所在站博士后，获得国家人事部博士后研究课题资助，研究方向是应用经济学，2003年以后开始人才学理论与实践的研究。近年来，发表论文三十余篇，其中三篇被SCI检索、2篇被El检索，多篇被中国科学院检索；多次参加国际学术会议；曾获得第五届山东省青年科技奖、江苏省优秀课程群建设奖等多项奖励；主持省部级及以上课题十余项，其中人事部“十一五”人才规划课题和第35批中国博士后科学基金二等资助项目为在研项目。目前，作者起草了中财办部署的“人才强国战略中长期规划研究报告”和正在参与由中办2
