员工敬业度-Q12解读与应用ppt课件.ppt

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在整堂课的教学中,刘教师总是让学生带着问题来学习,而问题的设置具有一定的梯度,由浅入深,所提出的问题也很明确解读与应用Q12在整堂课的教学中,刘教师总是让学生带着问题来学习,而问题的设置具有一定的梯度,由浅入深,所提出的问题也很明确1、Q12Q12为什么?为什么? 公司为什么要做Q12评测?Q12和我有什么关系?2、Q12Q12是什么?是什么? 为什么要问这12个问题,它们的研究基础是什么?3、Q12Q12怎么做?怎么做? 如何解读Q12报告? 我们应该采取怎样的行动计划? 大家最关心的三个问题:在整堂课的教学中,刘教师总是让学生带着问题来学习,而问题的设置具有一定的梯度,由浅入深,所提出的问题也很明确Q12为什么?在整堂课的教学中,刘教师总是让学生带着问题来学习,而问题的设置具有一定的梯度,由浅入深,所提出的问题也很明确 盖洛普成功路径从此进入发现优势因才适用优秀经理敬业员工忠实客户可持续发展实际利润增长股票增值Q12软数据硬数据在整堂课的教学中,刘教师总是让学生带着问题来学习,而问题的设置具有一定的梯度,由浅入深,所提出的问题也很明确l 敬业不是无法拷贝的高大全形象 敬业不提倡象老

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