管理心理学第六讲组织行为与管理ppt课件.ppt

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资源描述

在整堂课的教学中,刘教师总是让学生带着问题来学习,而问题的设置具有一定的梯度,由浅入深,所提出的问题也很明确第四篇组织心理与行为 组织是由许多功能相关的群体所组成的一个组织是由许多功能相关的群体所组成的一个有机体。对这样一个有机体心理和行为的研究有机体。对这样一个有机体心理和行为的研究乃是实现组织目标的需要。因此必须在个体心乃是实现组织目标的需要。因此必须在个体心理与行为、群体心理与行为的研究基础上,进理与行为、群体心理与行为的研究基础上,进一步研究组织心理与行为。一步研究组织心理与行为。第九章组织与管理第四篇组织心理与行为在整堂课的教学中,刘教师总是让学生带着问题来学习,而问题的设置具有一定的梯度,由浅入深,所提出的问题也很明确案例n 奥帝康公司(Oticon A/S)是世界第三大助听器生产企业,1987年以前,该公司是一个保守、僵化、等级森严、充满贵族气息的公司,面对实力雄厚、咄咄逼人的竞争对手,仅1987年就亏损4000万美元。奥帝康公司为了增加竞争力,必须改变导致衰落的保守僵化的组织结构,开发一种独特的,具备高度灵活性和创造性的组织结构。公司所推行的改革包括:缩减部门,工作再设

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