目录第一章总则-1-第二章公司印章使用管理制度-3-第三章办公用品管理规定-7-第四章车辆管理制度-8-第五章考勤管理制度-12-第六章加班、带薪年休假管理制度.-20-第七章出差管理制度-22-第八章员工招聘、调动、离职等规定.-27-第九章财务管理制度-30-第十章财务报销管理制度-33-7-第一章总则为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度,促进公司发展壮大，提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。一、公司管理制度大纲1、公司全体员工必须遵守公司的各项规章制度和决定。2、公司倡导树立“以人为本,人性化管理思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，不断壮大公司实力和提高经济效益。4、公司提倡全体员工学习技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
