关于课程的学习和考试建议，仅仅是我个人的经验，大家看看就行了，毕竟每个人都有各自的方法。我建议大家先自己全面复习，觉得差不多了再看看往年的题目检验一下，查漏补缺。1工作分析与评价（李元勋老师）：我们两个班共分了12个组，每周一个组登台做小组专题讲解，这个作业的成绩就是平时成绩，大家一定要花心血好好做。特别是PPT制作，前几个组因为没有参照可能会吃点亏，一定要配合着讲解多练习几遍。最后考试的内容有很多是小组讲解的内容，也有老师上课强调过的内容。总的来说，题目是宏观类的题，没有抠到小细节的那种题，大家可以从图书馆借两三本书，把这门课的大章节归纳出来就差不多了，一般的两三本书中都涉及的章节和内容就是这门课应该掌握的。考之前都挺担心的，但是拿到试卷的时候又觉得那些题都是情理之中的。答题的时候注意，老师把题目写在了一起，然后空出整张纸，自己安排位置作答，所以大家要注意版面。再就是题量不算小，读完题要快下笔。我们考的题具体的我只记得几个了：什么是定岗、定员、定编？说出两种岗位评价的方法及怎么操作？组织理论的发展（代表人、观点）。其它的什么记不清了，但是下面这些内容大家一定要掌握：组织设计的
