为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻全国教育大会精神,充分发挥中小学图书室育人功能360度评估反馈360 Degree Feedback为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻全国教育大会精神,充分发挥中小学图书室育人功能自上世纪90 年代初开始，在西方跨国公司中就非常流行一种领导能力发展方法：360 度评估。迄今为止，将近100% 的财富500 强企业，包括GE 、宝洁、惠普、3M 、北方电讯、杜邦、摩托罗拉、IBM和福特等公司，都已采用360 度评估和反馈工具。为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻全国教育大会精神,充分发挥中小学图书室育人功能事实上，360 度评估反馈工具的流行并不限于大公司。据一项对美国企业较大规模的调查显示，65 以上的公司在2000年采用了这种多面评估的评定体系，比1995 年的调查结果40 上升了许多。为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻全国教育大会精神,充分发挥中小学图书室育人功能1. 360 度评估的涵义360 度评估可称为多渠道评估，是指通过收集
