为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻全国教育大会精神,充分发挥中小学图书室育人功能中粮集团人力资源工作介绍二一年四月1为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻全国教育大会精神,充分发挥中小学图书室育人功能内 容 提 要一、人力资源工作与集团发展二、培训三、经理人评价体系四、后备人才培养五、绩效管理、薪酬改革和长期激励六、劳动合同改革七、招聘八、人力资源工作推动新型企业文化落地九、构建集团化人力资源管理体系十、人力资源工作的成效2为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻全国教育大会精神,充分发挥中小学图书室育人功能n中粮人力资源工作使命、愿景、战略做员工成长的促进者，做企业发展的推动者使命成为优秀人才的塑造者，为企业持续发展提供充足、胜任的员工 愿景战略建立以人才成长为主线，以业绩为导向的系统化人力资源管理体系 提供充足、胜任的员工，安排在科学的架构和合适的位置上，并通过激励、培训和评价使他们能充满活力地、创造性地、快乐地工作、成长，达成公司的业绩和其他目标。总体目标一、人力资源工作与集团发展3为深入学习习近平新
