教师聘用协议.doc

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1、教师聘用协议 甲方: _ 地址: _ 乙方: 性别: 居民身份证号码: 家庭住址: 现居住地: 联系电话: 邮编: _教育培训中心(以下简称甲方),现聘用 _(以下 简称乙方)为兼职老师,根据国家有关法律法规的规定,乙方声明已经完全了解并同意遵守 甲方员工手册和各项规章制度,遵循平 等自愿、协商一致的原则,甲、乙双方签订本劳动合 同。 ( 1)合同期限 1.1 有效期: 本合同的有效期为 _年,自 _年 _月 _日起至 _年 _月 _日止,劳动合同期满前二个月,经双方协商同意,可以续签劳动合同。 1.2 试用期: _个月,自 _年 _月 _日起至 _年 _日止。 ( 2)工作内容 甲方根据工作

2、需要及乙方的岗位意向,聘用乙方 _,担任 _岗位; 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现,可以随时调整乙方的工作岗位 , 并相应调 整工资及福利待遇,乙方同意服从。 乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标和 各项工作任务。 (三)劳动保护和劳动条件 工作时间甲方实行每周工作制。如有特殊情况,可根据甲方的工作性质作调整。乙方 享有国家规定的法定节假日等假期。 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受 危害的环境条件下工作。 ( 4)劳动报酬和奖励待遇 4.1 工资报酬: 1) 甲方确定乙方试用期内工资为 _元,试用期满经考核

3、合格按所在岗位确定的 乙方 月工资报酬为:岗位工资为 _元。 2)乙方工作岗位发生变化时,甲方实行变岗变薪办法。甲方的发薪日期为每月的 15 日。 4.2 奖励待遇: 1)全勤奖:一月无迟到,早退,请假,旷工者,发全勤奖 50 元 /月。 2)责任奖:学生作业零错误,家长零投诉,奖励 100 元 /月。 ( 5)劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规。 乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序、保守甲 方的商业秘密,维护甲方的利益和声誉,爱护甲方的财产,遵守职业道德,提高敬业精神和 职业技能。 乙方如违反 甲方的规章制度、劳动纪律,甲方将按有关规定给予处罚。 乙方因违反

4、甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律,被判刑、劳教、拘留的,本合同自动解除。 乙方在为甲方服务期间,严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位,做任何形式未 经甲方批准的兼职工作。 ( 6)劳动合同的变更、解除、和终止 劳动合同签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。 确需变更时,双方应协商一致,签订书面补充协议或变更劳动合同。双方未达成一致意见的, 按 6.3 或 6.5 条款规定执行。 乙方有下列情形之一的,甲方可 以随时解除劳动合同: 1、在试用期间,被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损

5、害的; 4、被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的; 5、法律、法规规定的其它情形。 6.3 有下列情况之一的,甲方可以提前告知并解除劳动合同: 1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后根据甲方工作特点,被甲方认为不能从 事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作; 2)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,如部门或岗位撤消,致使原劳 动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同订达成协议的; 6.4 乙方有以下情形之一,甲方不得解除本合同,但违反公司规章制度和符合本合同 6.3 条款的除外: 1)乙方患病或非因工负伤在规定的

6、医疗期内的; 2)乙方因工负伤或患有职业病,在就业医院规定的最低期限治疗、疗养的; 3)实行计划生育的乙方(指女性)在孕期、产期、哺乳期内的; 4)法律、法规规定的其它情形。 6.5 乙方要求解除劳动合同,须提前九十日书面通知甲方,在获取甲方 书面同意后,办理完 辞职手续后方可离职,否则甲方将罚扣乙方最后一个月工资并视为乙方违约。 6.6 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同: 1)在试用期内的; 2)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 6.7 劳动合同期满或双方约定的合同终止条件出现时,劳动合同即自行终止。 ( 7) 违约、赔偿责任 7.1 甲方违反劳动法

7、及本合同约定的条件应承担法律责任,并按国家和当地规定 赔偿乙方的经济损失。 7.2 乙方违反劳动法及本合同规定的条件和约定条款应承担法律责任,并按国家 和 当地有关规定、本合同及起伏间规定赔偿甲方损失。 7.3 其他赔偿 1)如果一方在合同期内,由甲方出资进修(含境内、外实习培训)需要延长服务期的, 由甲乙双方另签服务器协议。如乙方在合同期内受甲方出资培训,乙方因个人情况被辞退或 自行离职,甲方保留按培训要求赔偿培训费的权利。甲方出资培训未签订培训协议的,乙方 为甲方服务时间不到两年,必须全额赔偿。 2)乙方在合同期内接受由甲方出资的物品、出游、福利用品等一律按国家及企业规定 执行。 7.4 双方约定违约金额为两万元。 ( 8)其他: 9.1 本合同一式两份 ,甲乙双方各执一份,在甲乙双方签字后生效,两份合同具有同 等法律效力。 9.2 本合同未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度约定为准。 9.3 劳动合同的附件是合同的古城部分,具有同等法律效力。 9.4 甲方在本合同签署后制定或修改的公司员工手册及相关规章制度、以及正在生效 的各项规章制度都直接构成本合同的附件,乙方应予以遵守。 甲方: 乙方: 代表: 日期: 日期: 附乙方 身份证复印件 学历证复印件 教师资格证复印件

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