为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻全国教育大会精神,充分发挥中小学图书室育人功能人才战略：人才战略规划、梯队、盘点及激活之道II一堂从管理者视野的人才战略课第四节：IEA人才盘点思路及评价方法（过去、现在、将来）分享者：何欣为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻全国教育大会精神,充分发挥中小学图书室育人功能问题1:人才盘点，为什么盘？问题2 :人才盘点，盘什么?问题3 :人才盘点，HR和业务单元各自做什么？为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻全国教育大会精神,充分发挥中小学图书室育人功能技能卡片1、人才盘点目的（Final-打造人才供应链）认清认准人 才提升人才管 理能力搭建人才 管理平台提升组织 能力通过人才盘点,摸清“家底”,认清认准人才，为公司四个一批工作奠定基础；通过人才盘点，促使各级管理者更加重视人才，为其提供系统的人才管理工具和方法，提升管理者和公司整体的人才管理能力；通过人才盘点，逐步建立系统性人才管理机制和平台，促进公司人才管理工作的规范化、例行化、标准化；通过人才盘点，分析关键岗位人力
