3.32 360度考核表 姓名 职位 评分标准 1差； 2及格； 3中等； 4良； 5优秀 上级考核 (权重： 0.4) 业务推进能力 计划执行能力 洞察创新能力 表达沟通能力 同级考核 （权重： 0.3） 团队协作能力 创造良好工作氛围能力 业务能力 下级考核 （权重： 0.2） 驾驭全局能力 策划决断能力 培养项目成员能力 客户考核 （权重： 0.05） 服务态度 服务质量 交流能力 自我考核（ 0.05） 总分
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