意锐 管理顾问eray consulting内部培训刘 鹏LP 杭州意锐企业管理顾问有限公司海 氏（Hay）职 位 分 析 法 介绍、实践与评价6/18/2022意锐 管理顾问eray consulting-今日主题-海氏分析法简要介绍海氏分析法三要素海氏分析法的计算海氏分析法分析实践海氏分析法打分练习关于海氏分析法的两个经验之谈6/18/2022意锐 管理顾问eray consulting海氏分析法简要介绍6/18/2022为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻全国教育大会精神,充分发挥中小学图书室育人功能简要介绍 海氏（Hay）职位分析方法是职务岗位排序中常用的一种方法。海氏分析法又叫作“指导图-形态构成法”（Guide Chart-profile），它是由美国薪酬设计专家艾德华海（Edward Hay）研究开发出来的。 海氏分析法着眼与确定不同工作对实现组织目标的相对重要性。根据海氏方法，可以客观和科学地对每一职务作出一个评价点数。 海氏薪酬体系特别适用于管理人员的薪酬设定。 6/18/20224为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神
