物业管理中的人力资源问题讲授人：衣晓光二一一年七月和谐 共生 责任 创新认识到了贫困户贫困的根本原因，才能开始对症下药，然后药到病除。近年来国家对扶贫工作高度重视，已经展开了“精准扶贫”项目目录人员招聘与选拔2 22物业企业绩效考核3 33人力资源规划1 11物业企业薪酬管理5 55物业企业中的劳资关系6 66物业人员培训4 44和谐 共生 责任 创新认识到了贫困户贫困的根本原因，才能开始对症下药，然后药到病除。近年来国家对扶贫工作高度重视，已经展开了“精准扶贫”项目人力资源规划 人力资源规划 人力资源规划 组织架构设置 人员编制方法3和谐 共生 责任 创新认识到了贫困户贫困的根本原因，才能开始对症下药，然后药到病除。近年来国家对扶贫工作高度重视，已经展开了“精准扶贫”项目 就是根据企业的未来发展和环境变化，对实现企业目标所需的人力资源进行预测，对现有的人力资源进行分析和规划，对可能的人力资源进出途径进行系统安排的过程。 简单而言，人力资源管理就是对组织中的“人事流”从战略上加以规划和管理，确定出企业在什么时候需要人，需要多少人，需要什么样技能的人 Atwhen？Howmany？Wha
