第一章人因工程是研究人在工作环境中的解剖学、生理学和心理学方面等因素；研究人和机器及环境之间的相互作用，在提高工作效率的同时怎样使人获得安全和舒适的学科。研究目标：提高工作效率和质量，满足人们价值需求（安全和舒适）研究内容：人在工作中所用的产品、设施、程序和环境之间的关系。研究方法：研究人的能力、行为、限制和特点；并设计评价产品及环境人因工程发展的整体特征： 技术的人性化（最大体现在于计算机虚拟现实技术的实用化） 人的技术化（人不断的学习获得更大的能力，同时也被动的接受技术的约束并形成技术依赖） 人因工程学科边界的模糊化人因工程的应用：（应用要举实例） 基础应用 生产生活应用 安全管理和可用性 其他人因工程研究方法： 从手段分：实验法和非实验法。 从研究结果分：描述性研究、实验性研究和评价性研究。研究地点的选择：描述性研究：实地研究来收集实际数据实验性研究：模拟现实评价研究：让被测物体在一个完全可以替代实际环境的倾向下使用较为真实变量选择：描述性研究：标注变量和分类变量实验性研究：
