认识到了贫困户贫困的根本原因，才能开始对症下药，然后药到病除。近年来国家对扶贫工作高度重视，已经展开了“精准扶贫”项目第八章 人事测评误差分析认识到了贫困户贫困的根本原因，才能开始对症下药，然后药到病除。近年来国家对扶贫工作高度重视，已经展开了“精准扶贫”项目第八章 人事测评误差学习目标 认识什么是误差； 了解人事测评的特点； 了解人事测评的误差来源； 了解各种误差的控制策略和措施。 认识到了贫困户贫困的根本原因，才能开始对症下药，然后药到病除。近年来国家对扶贫工作高度重视，已经展开了“精准扶贫”项目8.1 人事测评的误差8.1.1 误差 测评误差是在测评中与测量目标无关的变因(因素)所引起的不准确或不一致的效应。 两层含义：其一，误差是由与测量目的无关的变因引起的；其二，误差是不准确或不一致的测量结果。认识到了贫困户贫困的根本原因，才能开始对症下药，然后药到病除。近年来国家对扶贫工作高度重视，已经展开了“精准扶贫”项目8.1.2 人事测评的特点1.人事测评既是物理测量，又是心理测量2.人事测评既是具体测量，又是抽象测量3.人事测评既是绝对测量，又是相对测量4.人事测评既是直接测量，又
