1、Tel:010-Tel:010-Tel:010-Tel:010-Tel:010-82020167职 业：名词行业你干哪一行？职业化：动词专业干什么像什么！职业化：一种工作状态的标准化、规范化和制度化，即要求人们把社会或组织交代下来的岗位职责，专业地完成到最佳，准确扮演好自己的工作角色。职业化管理就是将员工自然人的身份转变为职业人，实现职业素养的专业化。Tel:010-82020167“职业化”包括由内而外三个层次的含义：首先，从业人员应该体现出一种职业素养，而不是凭个人兴趣自行其是；其次，从业人员应该掌握相当程度的专业技能；最后，职业化应该有本行业特定的行为规范或行为标准，而且从业人员做事要符
2、合该行为规范或行为标准的要求。职业化管理强调的是员工工作过程的管理，它不仅要看员工能做什么，做了什么，做得怎么样，而且要看员工是如何做的。他强调的是过程，是如何达成目标的过程，结果不再是评价员工能力的唯一衡量标准。职业素养专业技能规范标准Tel:010-82020167职业化管理靠的是法治而不是人治，即企业内部是法治组织而非人治组织。职业化管理靠的是程序和规则来管理企业，而非兴趣、感情。在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。在 、态度、技能、 方 符合职业规范和标准。 职业化管理的两个关键点： 管理的理 、 行 制、管理 式、制度体 本 是符合专业化、标准化、 化。
3、的 管理 本 是 有职业化、专业化的能 。Tel:010-82020167职业化的内涵： 以“人事相宜”为追求，优化人们的“职业资质”；合适的人做合适的事，人事相 ，人岗 。（能级管理分层使用及专科护士 以“ ”为 标， 人们的“职业 能”；有能 的人 地或工作，能工作currency1的最佳化。（ 能力 以“ ”为 ， 人们的“职业 ”；强调“currency1，fifl 人们的职业 工作能。（价 职业 以“ ”为 点， 养人们的“职业 ”。时 ，不。职业”的 定人的 为。（感动自 Tel:010-82020167“职业化”的：currency1职业化 有素、行为规范； （行一“，就fi 职业化用理的态度工作； （fl ， 职业化体现专业 准； （，规范” 职业化 、行为 、 ； （ ， 行 职业化个的 要适应 的 ； （，优 职业化合适时间、合适地点、做合适事 ；（ 规则， “ currency1职业化职业技能的标准化、规范化、制度化。（职业化 currency1 Tel:010-82020167“ ， fi 就感”是现在 人的 。 们的 时 是自己制 出来的，“ ”什么？ ， “ ”“ 的 ， 的结 。 时， 组织作 部间 调的 和工作的 相， 不仅自己 ， 会 “ ”，到 人 ，成 的人 和 。 在工作 ，职业人 做事“一次”。养 一次 事情的是职业人的一个。
