组织干预(3)组织干预文化变革:《奈飞文化手册》的最佳实践ppt课件.pptx

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全面颠覆传统人力 资源 奈飞准则POWERFUL7 653 284 1只招成年人理解业务高效反馈捍卫观点未来团队高度匹配价值付薪主动说再见原著作者简介帕蒂 麦考德准则再造人才管理认知体系组织干预文化变革 :乐读书籍奈飞文化手册帕蒂 麦考德作者:帕蒂麦考德 流媒体巨头奈飞 的前CHO ,担任该职位14 年,奈飞文化平台的创建者之一。 被誉为“ 硅谷重要文件” 的奈飞文化集PPT 的主要撰写者。 帕蒂 麦考德咨询公司创始人,为许多企业的CEO 和他们的团队提供培 训,协助定义领导 力和公司文化。 曾在希捷公司、太阳 计算机系统 公司,宝蓝软件公司、Pure 软件公司等多家大型公司负责人力资源领域的相关工作。“”再繁忙,我们也能花点小时间,“ 深深地” 读一读一本书,这就是书蜜的价值。余杰丰N编者余杰丰 HectorPDP 国际认证讲师及咨询师C蜜蜂学堂 创始人曾任职于:天虹商场、Emerson 、玛丝菲尔时装、鹏爱医疗集团U中山大学岭院MBA北师大本科Netflix 与Facebook 、苹果、亚马逊、谷歌被华尔街投资者简称为 FANG(Facebook, Apple ,Amazon,

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