2019年市委班子成员民主生活会对照检查材料和2019年巡察脱贫攻坚专项整改民主生活会对照检查材料合集.docx

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1、2019年市委班子成员民主生活会对照检查材料 和 2019年巡察脱贫攻坚专项整改民主生活会对照检查材料 合集 2019年市委班子成员民主生活会对照检查材料 范文 按照这次民主生活会要求,围绕主题进行了查摆,现将对照检查情况汇报如下: 一、认识体会 深入领会习近平新时代中国特色社会义思想,系统学习党的十九大精神、习总书记系列重要讲话精神和治国理政重要思想,深感内涵丰富,思想深邃,道理深刻,意义深远。最为重要的是以习近平总书记为核心的党中央团结带领全党全国各族人民进入新时代、开启新征程、续写新篇章,给全党以方向、给人民以力量、给国家以希望;最为核心的是以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南,

2、引领我们走向光辉的未来;最为关键的是高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,是我们战胜一切困难、应对各种风险挑战的“ 定海神针”;最为根本的是不忘初心、牢记使命,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,保持革命精神、革命斗志,以时不我待、只争朝夕的精神开展工作。 二、问题清单 (一)在思想政治方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想,缺乏反复学、系统学、针对学,对理论的来龙去脉、判断的因果依据、观点的相互联系,缺乏系统性、整体性把握,对真谛要义掌握不够,内涵理解不深,存在囫囵吞枣、浅尝辄止,知其然而不知其所以然问题。 (二)在精神状态方

3、面。担心影响团结,对自己分管工作关注多,分管以外的事情关注少;上级要 求什么就做什么,规定动作多、自选动作少;围绕中央决策部署、上级决议决定进行外延深思、广泛拓展不够;存在参谋作用不够到位、不够有力的问题。 (三)在工作作风方面。贯彻落实中央八项规定精神和实施细则还有差距,特别是在精简会议、控制发文、督促落实上还需提高。随同主要领导调研多,自已围绕中心工作和重点问题调研督导力度不足、时间不够、频率不高。对分管部门“四风”问题,口头提醒谈话多,亲自明查暗访少。 三、需要报告和说明的问题 2017 年度民主生活会和干部作风大整顿活动,查摆出的突出问题,已全部完成整改。一是 突出政治站位。增强“四个

4、意识”、坚定“四个自信”,坚决维护核心、拥戴核心、服务核心,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是强化理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,在把握好理论主题、把握理论基点、把握理论目标上下了功夫。三是坚守人民立场。坚持问政于民、问需于民、问计于民,围绕“四项重点工作”,深入基层调查研究 30 余次。四是担当负责履职。紧密结合分管工作,冲着问题去攻关,奔着难题去破解,机关党建、全面改革、扫黑除恶、市委运行均取得了明显成效。五是增强纪律定力 。坚持身有所正不歪斜、言有所规不妄说、行有所止不越界,切实履行“一岗双责”。 在个人住房、公务用车、办公用

5、房、职务消费等方面,都严格遵守相关规定要求,如实向组织填报,没有瞒报、漏报,没有被组织约谈、函询、问责等情况,分管部门、身边人员和亲人没有出现任何违纪违法行为。 四、原因剖析 一是确立思想理论的“定盘星”把握不够准。对习近平新时代中国特色社会主义思想知其一不知其二,对标政治过硬还有较大差距。切实把学懂弄通做实的成效转化为维护核心、看齐中央的政治自觉,转化为改造主观世界、锤炼坚强党性的思想自觉,转化为指导实践、推动工作的行为自觉,还要下很大功夫。 二是坚定理想信念的“主心骨”树得不够牢。党性锤炼这根弦绷得不够紧,自我教育、自我改造、自我完善还不够自觉。认为自己长期接受党的教育,人生价值取向和理想

6、信念不会出现问题,不自觉放松了严格要求。思想定格还不够高、原则把握还不够准、自律要求还不够严。 三是铸就四个自信的“压舱石”夯得不够实。对“四个意识”、“四个自信”深刻内涵理解不深、把握不够、认识不足。虽然知道是什么,但不知道为什么。需要不断改进自我、完善自我、提高自我,用“四个意识”推动工作的发展,以“四个自信”体现人生的价值。 五、整改措施 (一)坚持政治统领。继续深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,制定学习计划,列出时间表,绘出效果图,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,做到文字融通、思想连通。 (二)认真履职尽责。顺应新时代新要求,适应工作岗

7、位 新变化,切实做好白城与嘉兴沟通协作的中枢和纽带。继续发挥参谋助手作用,为白城市委的重大决策部署建言献策;当好嘉兴市副市长,完成省委和市委交办工作,不辜负组织培养和人民期望。 (三)加强自我约束。把政治纪律和政治规矩作为不可逾越的底线、不可践踏的红线、不可触碰的高压线,坚持以党章为镜“正衣冠”。严格约束家人、亲属和身边工作人员,不搞特权。坚决落实“一岗双责”,种好分管领域的“责任田”,定期开展廉政谈话提醒教育,让提提领子、扯扯袖子成为常态。 2019年巡察脱贫攻坚专项整改民主生活会对照检查材料 范文 根 据巡察整改专题民主生活会要求,作为巡察整改第一责任人,我坚持以习近平新时代中国特色社会主

8、义思想和党的十九大精神为指导,严格按照有关规定,全面查找自身存在的各项问题,主动认领巡察反馈的 13 项问题,对号入座、深入剖析,进行了一次触及灵魂的思想洗礼,现对照检查如下。 一、查找出的突出问题 按照本次专题民主生活会要求,我广泛听取意见,深入交心谈心,认真查摆剖析,共查找出以下 5 个方面突出问题。 (一)党的全面领导方面。一是抓脱贫攻坚主体责任意识不够强。对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性认识不够,学习习近平总书记关于脱贫攻坚的重要指示精神不系统、不深入,贯彻落实上级决策部署不到位,履行落实主体责任不深入,没有结合实际情况,制定出切实可行的操作办法,个别贫困户识别不够精

9、准。二是对脱贫攻坚工作缺乏统筹。 (二)全面从严治党方面。一是对风险防控重视程度不够。有时对脱贫攻坚领域中的风险防控工作,满足于开会了、安排了、推动了,没有始终做到一抓到底、跟踪问效、督紧督实,偶尔有时松时紧的现象。二是 监督责任不到位。对扶贫资金使用管理不够规范,个别村扶贫资金使用谋划不足,资金效益未得到充分发挥。 (三)党风廉政建设方面。一是廉政教育抓得不好。对如何结合扶贫领域资金使用等风险点较多的实际,增强廉政教育的针对性、实效性、多样性、新颖性方面缺乏系统思考,导致廉政教育效果不好。二是制度笼子扎得不紧。对基层干部、关键岗位的监管不够,个别制度执行流于形式,出现了侵害群众切身利益的违纪

10、违规问题。如存在个别村账务管理混乱,报销附件不齐,白条支款,违规报销费用,乱收费、乱摊派、增加农民负担的情况。 (四)其他问题方面。队 伍管理上失之于宽,对干部队伍中存在的消极作为、不敢担当等问题批评教育多、处理问责少,庸者下、劣者汰的工作格局尚未完全形成,一些干部的责任心和执行力不强。存在个别村为应付上级检查,虚构集体经济收入。部分村干部部分村干部担当精神不足,害怕产业扶持基金亏损,致使大量的资金至今仍留在账户中,不能发挥有效作用。 二、产生问题的原因分析 针对上述问题,我从思想根源上进行了深刻反思,主要有以下三个方面。 一是理想信念树得不牢。主观世界改造的自觉性、主动性不强,在抓政治理论学

11、习和思想政治建设上,有时存在以干代学的现象,致使 自己的理论功底、政策水平、工作能力与新形势新任务新要求还有差距。没有把上级脱贫攻坚工作重大决策部署与九龙实际结合好、贯彻好,导致对上级出台的一系列指导脱贫攻坚深入开展的新政策、新措施理解不深、领悟不透、宣传解读不够。 二是宗旨意识有所弱化。有时想问题、作决策习惯从完成上级任务、利于党委政府的角度想得多,从群众利益角度考虑得少,将心比心和换位思考做得不够。特别是随着职务的升迁和工作条件的改善,虽然主观上有深入群众、亲近群众的强烈愿望,但平时工作中,更多地是通过间接渠道联系群众,即使是下去调研也多是走马观花、来 去匆匆,对群众所思所想感受不够深切直

12、接。 三是纪律约束不够严明。对照自己在干部和脱贫攻坚资金等方面的监督管理不够问题,折射出自己一定程度上放松了纪律的约束,在深入落实监督责任、常态化抓作风纪律力度还不够,还没有保持足够的警惕警醒,会上部署多,亲自过问少,在一定程度上也助长了不良习气的蔓延。 三、整改方向及主要措施 通过自我剖析,我更加清醒地认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,在今后工作中,我将努力从以下几个方面整改提高。 (一)提高政治站位,抓好巡察整改。坚持以习近平总书记扶贫开发重要战略思想为指导, 提升思想认识,认真贯彻落实县委巡察反馈意见整改工作要求,牢固树立“整改不力是失职,不抓整改是渎职”的理念,带领九龙镇一班人紧密结合分管领域各项工作实际,逐项制定整改措施,明确整改时限、责任领导,抓好县委巡察反馈问题的整改落实。 (二)强化理论武装,提升履职能力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、省委十一届三次四次全会、市委五届六次全会和县委十二届五次全会精神,自觉把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种自觉习惯,以学促干。

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