2019年国家人力资源一级理论知识职业资格考前练习一、单选题1. ()对员工来说，是一种特别有效的激励工具。A、升迁B、奖励C、提高薪酬D、晋升点击展开答案与解析【知识点】：第2章第4节员工晋升策略的选择【答案】D【解析】：晋升对员工来说，是一种特别有效的激励工具。企业管理者应该善用这一工具，采用更具科学性的晋升策略，才能有效地激发员工的工作和学习积极性，鞭策员工努力地工作，保持较高的生产率，促进员工不断地学习，增长自己的聪明才智。2. 年薪制试点中没有把党委书记包括在内的是()。A、S模式B、N模式C、Y模式D、Z模式点击展开答案与解析【知识点】：第5章第2节年薪制的范围和对象【答案】：A【解析】：推行上述S模式的地区1997年颁布的国有企业经营者年薪制暂行规定中明确规定：“企业经营者是企业的董事长和总经理。”该地区在按公司法进行企业改组时，党委书记一般都是由董事长和总经理交叉兼任，所以，年薪制试点中没有把党委书记包括在内。3. 在()下，实行年薪制企业的经营者必须
