人力资源管理教案课程名称人力资源管理教材版本人力资源管理清华大学出版社主编:陈树文授课班级14102班授课时间2015年4月29日课题1.2人力资源及相关概念授课学时1学时(45分钟)教学内容1.2人力资源及相关概念1.2.1人力资源的概念和内涵1.2.2与人力资源相关的概念1.2.3人力资源与人力资本教学目标知识目标1、使学生了解人力资源的基本概念和内涵2、识记和区分人口资源、人力资源、劳动力资源、人才资源3、掌握人力资源和人力资本区别能力目标1、培养学生识记和理解能力2、培养学生主动观察思考问题的能力情感目标1、培养学生认真、细致的学习态度2、培养学生养成使用图表方法进行概括归纳的习惯3、增强学生的求知欲和对学习人力资源管理课程的热情。教材分析教学重点1、人力资源的概念和内涵2、人口资源、人力资源、劳动力资源、人才资源,四者之间的联系及区别3、人力资本概念以及与人力资源的区别教学难点1、人力资源的概念2、人力资源和人力
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