2011春季学期公共部门人力资源管理终结性考试题库一、选择题（每题2分，30题共计60分，每题至少有一个答案，多选或者少选均不能得分）1. 非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。A. 道德B.法律C.意识形态D.风俗习惯答案：ACD2. 制度合法性的内涵说到根本处就是（）。A. 权威B.公平C.正义D.民主答案：BC3. 公共部门人力资源管理必需的基本功能是（）。A. 人力资源规划B.人力资源获取C.人力资源开发D.人力资源纪律与惩戒答案：ABCD4. 根据人力资源理论，人力是指人的劳动能力，包括（）。A. 智力B.技能C.知识D.体力答案：ABCD5. 影响人力资源数量的因素有多种，其主要因素有（）。A. 人口总量及其变动状况B.人口的年龄构成状况C.劳动力的参与率D.人口的受教育情况答案：ABC6. 人力资源的质量，指人力资源所具有的（）。A. 知识和技能的水平B.智力C.劳动者的劳动态度D.体质答案：ABCD7
