人力资源管理者胜任素质模型作者:日期:人力资源管理者胜任素质模型构建探究摘要：随着时代的发展，人力资源管理的地位逐渐由现代人力资源管理发展到了战略人力资源管理，这一改变意味着人力资源管理者将在企业发展的舞台上发挥更大的作用，人力资源管理者的素质将会对企业的发展状况造成更大的影响。本文将从人力资源管理者的角度出发，为他们量身打造一个与之相匹配的胜任素质模型，为今后人力资源管理提供依据。关键字：人力资源管理者胜任素质胜任素质模型人力资源管理者胜任素质模型构建探究目录第一章导论5第二章胜任素质模型概述52.1胜任素质概念52.2胜任素质构成62.3胜任素质模型7第三章人力资源管理者的界定83.1人力资源管理者概念83.2人力资源管理者分类8第四章人力资源管理者胜任素质模型综述94.1国际企业人力资源管理者胜任素质模型综述94.2国内企业人力资源管理者胜任素质模型综述10第五章人力资源管理者胜任素质模型构建115.1行为事件访谈法提炼人力资源管理者胜任要素115.1.1确定绩效衡量标准115.1.2
