第3章-高铁客运公共关系实务ppt课件.pptx

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篮球比赛是根据运动队在规定的比赛时间里得分多少来决定胜负的,因此,篮球比赛的计时计分系统是一种得分类型的系统高铁客运公共关系的处理3篮球比赛是根据运动队在规定的比赛时间里得分多少来决定胜负的,因此,篮球比赛的计时计分系统是一种得分类型的系统第一节 高铁客运企业内部公共关系的处理一、员工关系的处理根据员工的工作性质,可将员工划分为管理人员、技术人员和操作人员三种类型。通过对员工关系的妥善处理,可以创设和谐融洽的工作环境,提高员工的凝聚力和创造力。高铁客运企业可以从以下几个方面做好员工公共关系工作。篮球比赛是根据运动队在规定的比赛时间里得分多少来决定胜负的,因此,篮球比赛的计时计分系统是一种得分类型的系统第一节 高铁客运企业内部公共关系的处理一、员工关系的处理1保证员工的合理物质需求员工参加工作最直接的目的是为了获取报酬。员工在付出劳动之后,能否拿到合理收入、享受福利待遇,是能否保证员工劳动热情的关键。2满足员工的精神需求高铁客运企业不仅要给员工提供合理的工资福利来满足员工的物质需要,也要通过多种方式满足员工的精神需要。(一)了解员工需求,培养归属感篮球比赛是根据运动队在规定的比赛时间里得

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