第四章个性差异及管理ppt课件.ppt

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篮球比赛是根据运动队在规定的比赛时间里得分多少来决定胜负的,因此,篮球比赛的计时计分系统是一种得分类型的系统第四章个性差异及管理.篮球比赛是根据运动队在规定的比赛时间里得分多少来决定胜负的,因此,篮球比赛的计时计分系统是一种得分类型的系统每一个人的思想、感情和行为都有独特的方式。这种方式就某一个人而言是始终一贯的,而在人与人之间是千差万别的。帕特里西亚.阿迪苏.篮球比赛是根据运动队在规定的比赛时间里得分多少来决定胜负的,因此,篮球比赛的计时计分系统是一种得分类型的系统本章学习目标1、个性的特征2、个性的形成与发展3、价值观的分类4、价值观与组织管理5、态度对人的行为的影响6、工作满意度及其测量7、情绪与组织管理8、能力差异的衡量及能力差异对管理的启示9、气质的分类及特点10、气质对管理活动的影响11 、性格的影响因素12、性格的组织活动中的作用.篮球比赛是根据运动队在规定的比赛时间里得分多少来决定胜负的,因此,篮球比赛的计时计分系统是一种得分类型的系统引入案例:开发小组王冰是一家计算机公司的产品开发部经理。今年年初,为了集中力量开发一种新型号的计算机,他从其他项目组选出了五名聪明能干的

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