培训部权利.docx

第二节培训部责权一、培训部职责根据其主要职能事项，培训部所承担的具体职责如图1-5所示。职责1艮据企业经营发展的需要制订各个不同时期的培训计划，并在各部门配合下实施职责2合企业各部门存在的突出问题，分轻重缓急，协助各部门制订日常培训计划职责3编制企业培训制度、规范和工作流程，对企业培训项目规划和培训实施工作提供职责4培训过程的组织管理，包括项目所需教学设备、教室和教学资料的提供与落实职责5摄制、购买和转录培训教学录像带、录音带、幻灯片等，按各种培训的需要,不定期地组织企业员工观看、收听，并提供给本部门及其他部门使用职责6编写并根据形势发展变化不断修改完善各项培训课程的教材职责7培训部各种培训设备设施的管理职责9职责10职责11负责编制各项培训项目的费用预算，并严格控制职责8负责企业内部培训讲师的培养与管理、与外部培训讲师联系及合作等工作负责安排外出培训的人员及培训计划，并提供必