1、 信息与控制工程学院研究生就业经验交流 -第三届“就业吉尼斯”活动征稿 作品汇编 信控研究生第三届“就业吉尼斯”活动征稿作品汇编 前 言 2010 届毕业生 就业工作 逐渐 接近尾声， 伴随着与日俱增的就业压力， 07 级研究生 在找工作 的 过程中 经历了很多挫折，积累了很多经验，这些对于即将面对就业问题的 08 和 09 级研究生来说是一笔宝贵的财富。在方召杰书记、 付罡书记和 姜飞老师的指导下 ， 信控学院研究生会举办了 第三届 “就业吉尼斯”活动，希望通过这个活动，请毕业生把收集就业信息的方法 ， 制作简历、参加面试的技巧 ,调整心态面对多重压力的经验写出来 、 讲出来 ，让 08 和
2、 09 级研究生更早更 快 的调整就业心态， 提前 准备， 以便在求职过程中找到自己的理想工作岗位。 此次活动共收集原创稿件 29 份。在这些稿件中，既有辗转于多个城市求职遇挫的坎坷，也 多次成功的 佳绩 ；既有面试国企的心得，也有面试外企的经验 。 同时针对我院研究生就业情况发放就业调查表 78 份， 有效回收 63 份，统计出我院研究生就业中的一些情况，这些对于以后的毕业生来说都是宝贵的财富，希望 08 级研究生能提早进入求职状态，同时把目光放宽，放远。走出去才能看到更宽广的天空。 “天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”祝愿各位在求职道路上一帆 风顺，找到自己理想的工作。 信控研究生第三届“就业吉尼斯
3、”活动征稿作品汇编 目 录 优秀奖 . 1 求职经历 &感受 矫徳余 . 1 漫漫征程 杨晓燕 . 5 对自己负责 找到属于自己的幸福 赵旭 . 10 2009 有关求职的那些事儿 陈维 . 15 浅谈考博经验 李祥林 . 20 出国留学的那些事 徐超 . 22 体会就业 陶肖宇 . 24 就业实习心得 许博 . 27 就业征程 宋玉梅 . 29 为爱奋斗，为理想努 力 王少水 . 31 优胜奖 . 34 一个萝卜一个坑 何京宇 . 34 就业心得总结 李平 . 35 求职就要不择手段 魏亮 . 36 求职路上的点滴摘记 王文娟 . 39 实现梦想 刘学民 . 40 找工作三步走 赵凯 . 4
4、2 认清形势、把握机遇 杨泉 . 44 我找工作的一点经历 刘建 . 46 求职感言 陈天立 . 47 我的求职体会 石成柱 . 48 求职总结 苏娟 . 49 “工作面试”你准备好了吗？ 杨富广 . 51 找工作之我谈 孙峰超 . 52 我的就业经验 董明远 . 53 就业心得 胡小波 . 55 就业心得 马坤 . 56 就业心得 付伟 . 57 就业心得 赵才先 . 58 就业经验教训 王奇云 . 60 信控学院 2010 届研究生就业调查问卷统计 . 61 信控研究生第三届“就业吉尼斯”活动征稿作品汇编 1 致 07级所有师兄师姐： 感谢师兄师姐给予的求职过程中的经历和体会，感谢你们的
5、就业心得分享。相信在你们的指导下，我们 08 级和 09 级研究生在就业过程中会更快的找到自己的理想就业之路。最后，美好的祝福送给你们，祝07 级所有师兄师姐一帆风顺、前程似锦！ 08 级和 09 级全体研究生 优秀奖 求职经历 &感受 信控研 07-1 矫德 余 去年的这个时候，看了师兄师姐们的求职经历，聆听了师兄师姐的求职忠告，受益匪浅。转眼间一年过去了，在即将毕业的时候写一下我的求职经历与感受，希望能够对师弟师妹们有所帮助，并以此感谢在我们求职过程中不辞辛苦工作的方书记和姜老师。 2009年 7 月 -2009 年 8 月 准备阶段 前期准备 结合自己特长准备了简历 3 份，均为 7 页
6、，包括封面 1 页、中英文简历各 1 页、证书缩印和成绩单各 2页，分别针对石油公司、嵌入式系统开发、软件工程开发。期间看了很多求职相关资料，包括简历的制作、面试的技巧和衣着礼仪等。大体确定了目标： 1.工作类型的选择。所做课题与石油关系不大，倒是跟计算机和电子较近，再加上个人喜好，更希望能够从事与自己所做课题相关的工作； 2.工作地点的选择。女朋友两年前毕业，在大连工作比较稳定，加之我家在大连，所以对于工作地点首选大连，其次北京沈阳，因为女朋友公司在北京沈阳 有分公司可以做内部调整； 3.对工作单位的选择。我不准备考公务员，所以选择企业，首选国有企业、事业单位和科研院所，其次外资企业，最后是
7、个体企业。 感受 1：前期的准备很重要。除了准备简历和服装之外，更重要的是思想上、知识上以及关系上的准备。建议大家做好以下事情：第一，趁着暑假期间与家人沟通好，对自己要在什么地方什么公司找一个什么样的工作有个清楚的认识，然后朝着这个目标努力，特别是有男女朋友的。第二，有关系的话尽量多联系一下，父母的朋友的或者同学的都可以，而且宜早不宜晚。第三，尽早做好知识上的准备，准备考公务员的考博士的考事业单位的都开始学习了，其实找工作的也不例外，特别是准备应聘外资企业和个体企业的，考试是必然的，不早做准备临时抱佛脚是不行的。 测试简历 扬子石化 -巴斯夫招聘实习生，试试简历。简历筛选未通过，对比了一下别人
8、的简历找原因，有两个方面：一是课题不相关，二是简历内容不完善。有针对性的改了简历，等待下一次机会。 感受 2：简历很重要。几乎所有的公司招聘的第一关都是筛选简历，简历做的是否合适不仅决定着你能否进入下一轮，更对最终公司是否录用你有直接的影响。特别是国有企业，几乎没有第二轮面试，直接通过简历筛选决定 录用与否，所以说有的企业录用的不是人而是简历。什么样的简历才算是一份好简历，这个问题网上一搜一大堆，但我认为以下几点需要注意：第一，对于国有企业，简历需要详细而不繁琐。一方面国有企业出来招聘的人员往往不是人事主管，很显然一份有照片有成绩单有证书扫描件的简历更容易让招聘者向上司交差；另一方面，国有企业
9、通过简历选人，面对一大堆简历，谁也不会去分析哪个学生有多大潜能，而是看直白的在简历上展现的东西。第二，对于外资企业和个体企业，简历需要简洁而真实。外资企业和个体企业往往都是几轮复试才最终录用，相比之下简历太过详细 就显得是在掩饰你的不足，过于浮夸的话在后面的环节中一定会露馅，过于平淡又很难进入下一轮，所以我认为在保证进入下一轮的前提下低调点为好，这样会给面试官踏实藏而不露的感觉。 2009年 9 月 -2009 年 10 月 网投阶段 信控研究生第三届“就业吉尼斯”活动征稿作品汇编 2 网投简历 43 份以上，包括中核集体、中国铁建四院、大连深蓝泵业、大连现代高技术、索尼、 STX、IBM、北
10、车大连研发中心、东芝、东软、大连理工计算机控制、新松机器人、北京全路信号研究院、大连艾科科技、大连美恒自动化、大连瓦房店轴承等，收到东软的笔试通知，因为都是当天通知，由于时间关系没能参加而错过机 会，其他的均无音讯。邮寄简历 1 份，大连福佳集团，公司同意录用， 11 月 4 日来校招聘，未签。 感受 3：网投近乎扯淡。我所说的网投是指一些招聘网站上的网投系统，例如智联招聘、中华英才网等，不包括公司邮箱。以我的情况为例，网投了将近 50 份简历，收到回复很多但都是系统自动回复，只有东软是以短信的方式回复的还是当天通知考试。而且绝大多数企业都是通过一些网站宣传自己的企业的，招聘过程中根本不看网投
11、结果，除非企业注明只接受网投。所以请师弟师妹们注意，找工作时千万不要只在实验室发送网投，这等于是坐以待毙。 2009年 10 月 -2009 年 11 月 双选会 10 月 16 日 中海油双选会 中海油在招聘前一天晚上在逸夫楼二楼宣讲，现场收简历，整个会场人满为患，堵得是水泄不通，特别是投递简历时，场面甚为疯狂。我对同学说像是买火车票，同学说我说错了，他说是像上火车，因为买火车票是排队的。没有我想去的单位，尝试性的投了海工青岛。海工第二天早上出来了面试名单，我没通过简历筛选，而且也没投递其他的公司，所以只有在会场观看的份了。和几个同命相连的同学在闲聊，结果一个老师说，你们出去聊别在这耽误别的
12、同学排队，搞得我们很是无奈。 11 月 1 日 中石油双选 会 中石油中石化招聘代表在东胜住宿，前一天晚上成群的同学们西装笔挺的在各个公司招聘代表的房间穿梭，可恨的是招聘代表们不都住在同一层楼上，再加上那天的大雨，更把大家害惨了。没什么想去的单位，一份简历没投出去，晚饭等到 9 点多才吃，回到宿舍 10 点多，由于大雨浑身近乎湿透了。招聘会当天随便投递了两份简历，大连石化和青岛安全工程研究院，双选会上商谈很好，感觉这两个公司很有意向要录用我，可接下来没有消息了。 感受 4：能在学校双选会上把工作签了的都很幸运。 2009年 11 月 6日 -2009 年 11月 20日 大连之行 经历了 学校
13、的两次双选会和近 1 个月的网投，几乎一无所获，我再也等不及了，决定回大连找工作。于 11 月 6 日早上 6 点顶着刺骨的寒风，踏上了去往烟台的汽车，中午 12 点坐上了到大连的轮船，以前每次坐船要不是回家要么是到学校，这次却不同。当时的心情异常沉重，连家人都没有告诉，直到 15 天后签了工作回到家爸妈才知道。 6 日晚上 7 点多到达大连， 11 月份的大连已然很冷，冻的我直哆嗦，找到同学吃饭后直接睡下了，期待第二天在大连交通大学举行的综合招聘会。 经历大连交通大学综合招聘会 11 月 7 日大连交通大学综合招聘会，相当于咱学校的双选会。早 起洗刷吃饭坐车， 8点 30 分到达了举行招聘会
14、的图书馆。与我们学校的招聘会截然不同，根本没有那么拥挤的人群，很多人都是悠哉游哉的进入会场，而且都是凭票入场，查的相当严格。于是我绕到了图书馆的后门，同样有查票的同样进不去。没办法了赶紧联系了一下曾经在大连交通大学上学的同学，万幸的是同学的一个同学在读研，负责发放他们年级招聘会入场券的。赶紧去找这个同学，他不仅给了我当天的入场券，还给了我第二天软件专场招聘会的入场券。拿着入场券准备入场，这时已经是 9 点 30 分了。之前在他们学校网上查了一下招聘的企业有 150多家，进入会 场后大概看了一下，应该至少有 100 家，以南车集团和北车集团为主，也有很多大连本地的企业，大多是国有企业。于是赶紧去
15、找之前锁定的几个单位，投递了大连重工分公司、北车大连研发中心，两个公司都是详细的了解了我的基本情况，包括课题、学习成绩、学生工作等，因为我是大连本地的，看似他们都很喜欢。最后剩下一份简历，找了个大连的仪器设计公司投递了简历，因为我对他们公司不是很了解，看了看他们的宣传资料，我发现了上面有一处印刷错误。我和招聘的人说了，她却嗤之以鼻，还把我的简历弃之如敝屣，后来我说我想拿回我的简历，她还不同意，真 是可笑。两天后，接到了大连重工分公司的通知，让我带着协议去面试。因为公司在我家所在的县级市，我要是想签的话应该能签上，可是我信控研究生第三届“就业吉尼斯”活动征稿作品汇编 3 真的不想到县城，所以放弃
16、了没去面试，招聘的人说以后想去的话再联系他。一个月后，接到了北车大连研发中心录用通知，最终签了这个公司。 感受 5：就业形势并不是想象中那么严峻。大连交大综合招聘会有近 40 家招聘单位没有完成招聘任务，当天晚上有很多单位直接就说请某某专业未就业学生去签约，其中有好几个单位点名要电气和自动化。求职中认识的几个难兄难弟也说电子电气自动化类专业很好就业。在此告诉师弟师妹们 ，找工作要自信要乐观，勇敢的走出去，外面的机会很多，踏出校门就离成功很近了。 错失和利时公司 11 月 11 日，上网查资料学习，又查看了大连理工、大连海事、大连交通大学的就业网站。晚上和利时公司在大连理工宣讲，和利时是国内做自
17、动控制系统最强的公司，总部在北京，所以决定去试试。这天我印象很深刻，从中午开始风雨交加、路面结冰，温度多少不知道，反正是非常寒冷。晚上七点开始宣讲，我四点半从住处出发，顶着风雪走了半个多小时的路到了公交车站，坐了一个小时的公交车，到了大连理工大学的北门又走了将近半个小时的路终于找到了宣讲地 点。和利时公司来了很多人，七点开始一个部门一个部门的宣讲，宣讲结束后收简历。投简历时看到了他们学校学生的简历都很简洁，基本上都是一页纸，我就撕掉了简历的封面和复印件等，只投递了中文简历一页。投递完简历，招聘的人说简历筛选后晚上通过短信通知笔试。这时已经将近晚上 9 点半了，外面的雨停了，风倒是更大了，顶着北
18、风往北走，寒冷之至。到了大连理工北门公交站等车，晚上的公交车特别少，等了好长时间车还没有来，已经冻的快坚持不住了。快夜里 11 点了终于到了住处，仍然没有收到短信，心想是没希望了，所以赶紧睡下了。刚睡着，短信来了 ，通知第二天上午 9 点笔试。第二天，提前半个小时到达，场外等候， 9 点准时考试，都是 C 语言的题目，也是我的强项，刷刷的答完交卷走人。中午在大工北门吃饭，下午又听了一个公司宣讲，之后冒大雨返回住处，半路上电话响通知面试。又顶雨前去面试，面试在酒店房间进行，一对一，面试官是个男的，是嵌入式软件开发的高手。问的问题都是专业问题，针对我的课题和做过的项目问的非常具体，很多问题都是曾经
19、做过的。可是之前没有充分准备，一时根本想不起来，结果就可想而知了，就这样错过了和利时公司。 感受 6：准备不充分错失机会。在求职之前一定要对 自己写到简历上的课题项目重新回顾一下，因为简历上的内容在面试的时候是最容易被问到的，所以必须对简历上所写内容有充分的了解，不管是不是自己做的都要重新了解。 签约日资软件公司 11 月 8 日是大连交通大学软件企业专场招聘会，递了三份简历，当时就拿到了一个日资软件公司的笔试通知。下午没事了，回去准备这个公司的笔试了，软件公司我想应该笔试编程和计算机基础知识吧，开始从网上查资料复习，搜了软件公司的笔试题、面试题和面试技巧。一下午加一个晚上狂累，比平时学的多多
20、了。 6 天后的 11月 14 日，参加这个公司的笔试，在公司会议室进 行。氛围非常紧张，感觉很压抑，负责考试的小妹很严肃。出乎我意料的是，考试的题目与软件一点关系都没有，全是公务员行测之类的题目，全是选择题。第一部分是字母找规律，第二部分是图形找规律，第三部分是数学加减法应用题，题量非常大。时间快到时，还有大部分没做完，这时监考的小妹出去了，很多人开始互相抄，还有的干脆把没做完的全部乱选上。我没有抄也没乱选，按部就班的做着。 11 月 16 日进行第二轮面试，和几个同样进入第二轮的同学聊天发现，大家当天都是按部就班做题的。后来我总结出了原因，这个测试其实测试的就是我们的态度，试想做完 题目的
21、那些同学要么是抄袭的要么是乱选的，前者说明你不诚实，后者说明你不认真，这两种人都不是公司需要的。再说面试，面试官是人力资源和部门领导共五人，都是中国人。自我介绍后，问我的第一个问题就是如何看待日本和日本企业，我说：日本同中国一样，是一个历史悠久的国家；日本民族同中华民族一样，是一个优秀的民族；日本企业有很多优秀的地方值得我们学习，所以我就应聘你们公司来了。人力资源的面试官笑了笑，之后还问了我有关为人处世方面的问题，我一一作答。部门领导问了我课题相关情况，还有几个专业性的知识，会的我就啪啪啪的讲，不会的 我就如实相告。最后面试官说今天的面试就到这里，回去等通知吧，我说了句再见就出去了。然后从公司
22、坐车到大连理工参加另一个公司的宣讲会，听完投了简历。刚出会场，也就在面试后不到一个小时，那个公司给我打电话说，你通过公信控研究生第三届“就业吉尼斯”活动征稿作品汇编 4 司的面试， 18 号进行最后一轮面试。 18 号，准时到达公司，面试官仍然是五人，还是那个会议室。中间是大连分公司的社长，也就是总经理，以他为主，其他是陪同的，还有个翻译。先是自我介绍，然后问了我一些莫名其妙的问题，大多是很棘手的问题，例如封闭式出差六个月是否能接受，曾经遇到最痛苦及最悲伤的事情是什么，不睡觉 不休息能连续工作多长时间等等，我都是冷静的回答。后来还让我用英语介绍一下我的课题，我啪啪啪的说了四五句，他喊停，会意的
23、笑了笑，估计是不懂英语，不知我所云吧。我面试中陪同社长的那些人一直在笑，我一说话他们就笑，搞的我怪不好意思的。面试完后，又是一句撒由那拉然后就走了。心想是没多大希望了，其实本来也没有过希望，公司一共招聘 12 人，我应聘的嵌入式软件开发才要 2 人。我刚走下公司的写字楼，还没坐上公交车，接到公司电话，我被录用了， 19 号体检， 20 号签约。坐车回到了同学那里，他花钱我请他吃了顿饭。 11 月 20 日，签约前问 人力资源的小妹有关社长问的封闭出差和连续工作的事情，小妹说公司根本没有这样的情况，社长是在测试我的心理素质，谈了工资待遇和培训相关情况之后就和这个公司签约了，遗憾的是 12 月 1
24、6 日又和它解约了。 感受 7：诚恳为我赢得了机会。首先我认为，对于外资企业，特别是日本企业并不是特别关注应聘者所做的课题内容，因为外资公司都有自己公司的规范制度，而我们这些应聘者所做的东西在他们的规范制度下几乎没有任何意义。公司关注的是应聘者是否有认真的态度，是否有能力，有了这些在公司的完善培训之下一定能够胜任应聘的职位。由此可知为什么微 软会录用化工专业学生，为什么斯伦贝谢招聘不限专业等等。总的来说，应聘外资公司态度比知识重要，也并不是说知识不重要，把自己的课题做好也是态度和能力的体现。成功应聘这家公司，我想更多的是因为诚恳的态度为我赢得了机会。想对师弟师妹说的是，求职外资企业时千万不要因
25、为专业限制或是课题不相关而望而却步，大胆的尝试，诚实的回答问题，诚恳的面试，一定能够赢得机会。 大连理工见趣闻 11 月 10 日这天没什么事了，上网查查资料，看到中石化在大连理工招聘，我去凑了凑热闹。大连理工化工类的学生对于中石化这样大型的国有企业也是心向往之 ，去了不少人。和一个大工的同学闲聊听说了一件事我觉得很欣慰，他说一个女生去投中石化一单位的简历，招聘的人说对不起我们不要女生，后来一个男生去投简历，招聘的人说对不起我们不要男生。那个同学觉得很气愤，他说男生女生都不要来干嘛来了。我想中石化的招聘从石大北京再到咱学校，之后又到了几个学校，可能有的公司已经招满人了，到大连理工只是走过场吧。
26、所以以后女同学遇到说不要女生的情况不要那么气愤了，哪个学校都会遇到的哦。 大连之行情况总结 大连之行历时 15 天，共投递简历 12 份，通过简历筛选进入下一轮 8 次，最终同意录用的公司 4 家，签约 1 家。进入面试的公司还有新松机器人、美恒自动化、北车大连研发中心、大连重工分公司、？风电等，面试过程都很平常，没什么说的。 感受 8：现场投递简历成功概率大。网投时投递了北车大连研发中心、大连重工分公司、新松机器人等公司均没有收到回复或者直接被拒绝，而现场投递简历后这几家公司都给了我笔试或面试机会，而且最后都给了我录用通知，由此可见网投与现场投递简历的差别。 2009年 12 月 沈阳之行
27、11 月 20 日签约日企软件公司后，和女朋友回我家玩了四天后返回学校，开始准备学习日语和考驾照。11 月 30 日电话 响，新松机器人公司从沈阳总部打来电话，说公司决定录用我，按照公司规定签协议之前需要到公司实习三天。新松机器人是国内最大的机器人研发制造企业，承担多项国家重大项目，而且决定录用我的是公司的研究院，感觉单位很不错，所以决定前往沈阳考察一下。 12 月 1 日就踏上了前往沈阳的列车，经过十几个小时的颠簸凌晨 5 点多到达沈阳，那才叫一个冷啊。坐上公交车 1 个小时后到达公司总部，位于浑南区，及其偏僻，周围没有任何共建，当时天气也不好，密云笼罩，尘土飞扬，我真有掉头就走的冲动。可毕
28、竟来了，还是按照既定程序到人力资源部报到、注册、领 取证件，再到研究院报到开始实习，下午部门主管分配给我一个字符串提取的任务，两个小时搞定。第二天，托词导师有事需立即返回而离开了公司。表妹和表妹夫当时在沈阳工作，下午去他们那聚了聚，晚上乘车返回东营。 2009年 12 月 5日 -2010 年 1月 16日 改签北车 信控研究生第三届“就业吉尼斯”活动征稿作品汇编 5 12 月 5 日接到北车大连研发中心电话，说公司决定录用我，问我是否已经签约，我如实相告。这是我最初最想去的单位，现在摆在了我面前，当时非常苦恼，不知道在这样的人生十字路口改如何选择，全然没有了主意。然后我摆出两个单位的优劣，对
29、比再对比，可是两个单位都不错，仍然 不知道该如何抉择。打电话问同学、问长辈、问朋友，这样在痛苦中度过了一个星期。 12 月 10 日决定与日企解除协议，去追逐最初的梦想签约北车大连研发中心。 12 月 15 日再次踏上了大连的轮船， 16 日办理了解约手续， 17 日返回学校拿到新的协议，寄往新的单位。悬着的心仍然没有放下，不知道这过程中是否会出现差错，更不知到这样的决定是否正确，也不知道几年后会不会后悔当初的决定。 1 月 15 日寒假开始，返回大连去公司拿到新的协议，至此为求职画上了一个句号。 感受 9：违约过程比找工作的过程更痛苦。切身的感受告诉师弟师妹们，违约的过程确 实很痛苦，以前听
30、别人说签约要慎重自己却不以为然，感受后才知道其中利害。签约保底这种想法其实不可取，所以建议大家不要签约那种心里有抵触不是很想去的单位，特别是在年前，过早的签约一个不满意的单位还有可能丧失其他的就业机会。而且违约不是一件光彩的事情，不仅伤害自己也损害公司利益，更有损学校形象，所以也忠告大家签约要慎重，切记！ 总结 最终签约单位地点大连，国有大型企业，职位嵌入式研发，都符合当初的目标，总体来说还是比较满意的。从真正开始找工作到第一次正式签约用时 35 天，从决定解约到第二次正式签约用时大概也是 35 天 。第一次离开学校前往大连的那天是我女朋友公历生日，签下第一份协议那天是她的农历生日，决定签约北
31、车那天是我的农历生日，与日企解除协议那天是我的公历生日，北车与我签订协议的那天不是谁的生日了，四年前的那天我和女朋友认识。挺有意思的，都是巧合罢了。最后以一首打油诗祝愿师弟师妹们如鸿雁穿越密云和高山终见彩虹一样勇往直前，都找到适合自己的理想的工作。 雁随风飞风吹雁，罗云密布沙尘伴；展翅前飞越荆棘，终见云开彩虹现。 漫漫征程 信控研 07-1 杨晓燕 俗话说，“萝卜青菜， 各有所爱”。找工作也一样，同样一份工作，对一部分人来说可能是很好的，是很适合的工作；但是对另外一部分人来说却不一定尽然。 先要看清楚自己的条件。基于现在就业是买方市场，我这里打个比喻，但愿不会使一些人不舒服。我们就像商品，首先
32、需要定价，现实中是超市的超市的所有者定的，但找工作的时候就需要我们自己对自己进行定位。然后用人单位就向顾客一样选择适合自己的商品，在这里我们比商品多一些主动权，我们可以对不愿意去干的工作说“ no”，自己心里明白之后，自己有什么样的能力和要求就选择什么样的工作，余下的就是自己努力争取了。 先定位好了再有目的的寻找就会省力的多。 首先说我的自身条件：外省籍，科研状况一般，计算机能力一般，没有什么社会班级工作经验，没有优秀或荣誉称号等，工作六级刚刚过，没有丁点社会关系，专业不是特别好，（近几年的热门是电气自动化，而我是自动化的本科生，控制科学与工程的研究生，可以蒙混的投一些需要电气的岗位，不要报太
33、多的希望，）最致命的事是我还是女生，却想要留在青岛或是黄岛这个山东人特别中意，然后就变得炙手可热的城市。（因为我男朋友在黄岛已经工作，为了这段感情有一个结局，尽量往一起找。）这使得本就与优秀无缘的我在找 工作的时候变得更为艰难。 在制作简历时，不可回避的要面对自身的缺点，需要进行美化。首先研究生阶段没有荣誉可以把本科生期间的写上，反正是大学期间的。还有如果课题项目做得不贴近实际应用或单位要求，可以把本科在学校做得课程设计等列举上。这也需要对应不同单位的需求制作不同的简历。建议可以存一个模板，到时候每个改一点点，或是按照就业方向制作几个方向的，比如可以制作理论研究方向的，电路设计方向的，程序开发
34、方向的等，存盘备用。 大家都有所感觉就是女生在这个工科的学院里找工作会受歧视的，所以在男生和你竞争的时候，当用信控研究生第三届“就业吉尼斯”活动征稿作品汇编 6 人单位 不愿意签女生的时候，我们女同胞千万不要太在意，尽量放平心态，即使这次这个单位不要还有下一次，走出去会天空更广阔。 下面就介绍一下我自己的求职经历吧。 从上一级毕业之后，就开始留意各方面的就业信息。首先，就是找黄岛的单位，重点划定几家重工，都是往年对控制这方面有需求的。可以查到办公电话或是地址的就上门拜访或是打电话咨询，先后也投出去几分最初做的简历，但是都被现在还没有招聘计划或是我们暂时还决定不了搪塞回来了，所以建议十月份之前不
35、用急着去上门推荐自己。之后不停的将搜集的单位总结在一个 word 里，时不时的更新，标 注来过的没来的，咨询过的没有的等等信息。 9 月 9 日，长城钻探为 2010 届毕业生的招聘拉开了序幕。在这次宣讲中电气专业被认为认为是主干专业，很让我感到自豪，我也算是和电气自动化沾点亲戚的哦！ 9 月 12 日，赶往黄岛参加福建 LNG 的宣讲，抱着增加经历的态度去的，但是被因为是现场操作岗位只要本科男生就挡回来了。总结这两场都因为是两个校区的第一场宣讲会，所以人气很旺，招聘的单位也显得牛哄哄的，太多人给他们捧场了。我们不能因为这种气势就被吓到。有时间的话不要因为没希望要自己就不去听，听多了就会有就业
36、找工作的感觉，也会有那 个氛围，说不定哪次就遇上一个机会了。即使没有遇上机会，也可以积累经验，到时候遇到中意的单位现场提个问题会给宣讲的单位留下比较深刻的印象的。在这之后东营的一个地方企业科瑞集团来了，投了简历，参加了笔试，考的是一些很细腻的工程机械的内容，很多不会，还有一段科技英语的英译汉。所以在这里告诫师弟师妹，英语不要学完了全部扔掉，有的时候还会有全英语面试，下面就会提到。有时候会有笔试里面的汉译英英译汉等，也需要一定的英语基础。学校还会组织就业团队到别的城市去参加双选等，这样的机会很不错，有意向到江浙那块工作的要把握机会。 学校还会报销大部分的费用，即使当时没签到，也可以留下一些自己的
37、信息，说不定以后就会有单位联系你。我们班一个电子的同学就是在去宁波的参会后签约的，是一家研究所，似乎挺不错的，后来他一直在那边实习，没怎么多联系。 在十月中旬等来了第一场大型双选会，是中海油的专场，中海油旗下的十几家单位招聘人员齐聚黄岛校区的逸夫楼报告厅。很现实的问题是这是第一次大型的组团招聘会，而且来的是三大公司被认为最牛的一个，所以十分火爆，把那个三层的会议厅围得水泄不通。最后结果是似乎要我们专业的就有一个海洋工程股份有限公司，黄岛和天津一共 在电气和自动化各招了三个男生。当然也是各方面都很优秀的男生了。我因为男朋友就在海工，也参加面试了，面试状态不是很好，并且被一个本来就是我很弱势的问题难
