2016 年专科护士选拔、培养及使用方案及相关制度培训xxxxx人民医院护理部范伟娣2016-1-30为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2016 年专科护士选拔、培养及使用方案 n 为加强护理人才培养、使护理人员职业目标清晰，发展方向明确，专业技能熟练，结合实际，特制定本实施意见。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益培养目标：n 到十三五期末，逐步形成各专科护理人才群，其中按护理岗位管理院级以上专科护士占全院临床护士的50% 以上，省、市级专科护士占有率达到10% ，提高专科护理内涵，推动优质护理服务的开展，创建“ 重技能、优服务、塑品质” 的护理品牌。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益选送对象：n 院级专科护士选送：经专科前期培训准出考核胜出人员；n 省、市级以上专科护士选送：通过自主报名，并通过相关专科护士培训基地审核合格、考核准入的人员；n
