为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益CH1 酒店服务心理学概述第1 节 酒店服务心理学是基于心理学的应用为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益本学期主要任务及课堂教学说明v 一、授课任务及考核方式v 周学时均为4 ，授课16.5 周计66 学时，考核方式为考试。v 二、课堂教学及相关情况说明v 1 总教学课时为66 学时，其中讲授课40-46 学时，讨论、实训实践课大约16-20 学时，其它为复习与机动，本书的主要章节的主要内容，有补充部分，希望大家做好笔记；为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益本学期主要任务及课堂教学说明v 2 成绩组成v 平时与期末考试成绩，其中平时成绩约占40% ，期末考试成绩约占60% ，平时成绩包括作业、课堂考勤、课堂表现（发言内容、次数、积极性等）、课后向老师提出的对改进教学有帮助的、合理的意见建议；为了规范事业单位聘用关系
