为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适 应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人 单位和职工的合法权益CP学员笔记为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适 应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人 单位和职工的合法权益目 录第一章 教练理论第二章 教练能力第三章 教练步骤第四章 生命计划2CP学员笔记为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适 应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人 单位和职工的合法权益n 第一章 教练理论 教练的对象 改变思维模式？ 什么时候教练？ 了解自己固有的管理模式 什么是教练？（发挥的作用） 教练与被教练者的关系 教练的信念与心态3CP学员笔记为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适 应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人 单位和职工的合法权益第一章 第一章 教练理论 教练理论 教练的对象 教练的对象 解决企业的困难，人是关键！ 对人不对事！是教练的特点！教练的对象是？谁 通常讲，对事不对人！教练技术的对象是人，是人的心态与信念！事 人4CP学员笔记为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适 应社
