为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益“共抗疫情 爱国力行”线上主题班会为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 一、疫情之下的“制度优势”二、疫情之下的“青年担当” 三、疫情之下的“规则意识”四、疫情之下的“学习能力” 目 录为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 SINCE 1928制度优势为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益这次疫情，是新中国成立以来在我国发生的传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的一次重大突发公共卫生事件。（已导致我们国家8万余人感染，3千多人失去了生命。）疫情发生后，党中央针对湖北省不同地区疫情严峻、复杂、多发态势，采取“一省包一市”等策略，调配人力、财力、物力不断驰援，各地也纷纷采取最严格、最全面、最及时的防控举措。（雷神山、火神山、方舱医院等快速
